Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Pracovní poměr na dobu určitou (prodloužení, opakování, výpověď, podmínky)
Pokud není v pracovní smlouvě dojednáno něco jiného, tak se pracovní poměr uzavírá na dobu neurčitou. Má-li to být jiné, pak musí být jednoznačně uvedeno, že se jedná o určitou dobu (například práce na 1 rok, do konce roku, po dobu Zobrazit více →
7
Hype
Kalkulačka: Nárok na dovolenou 2024 – výpočet poměrné části dovolené
Před třemi roky (2021), došlo k významnější změně ve výpočtu a čerpání dovolené v zaměstnání. Od 1. 1. 2021 začala platit novela Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.). Jednou z velkých změn, byla změna výpočtu nároku na dovolenou. Zatímco dříve Zobrazit více →
3
Hype
Výpověď během neschopenky – kdy je nárok na nemocenskou po skončení práce a kdo ji platí?
Během neschopenky, platí určitá omezení, pro možnost výpovědi ze zaměstnání. Zaměstnanec sice může ukončit pracovní poměr kdykoliv (i během neschopenky), pro zaměstnavatele platí ale omezení (zákaz výpovědi, kromě několika málo výjimek). I když dojde k ukončení pracovního poměru, nemusí to ale Zobrazit více →
5
Hype
Neschopenka u pracujícího důchodce – kdy je nárok na nemocenskou a kolik dostanu?
Pokud zaměstnanec onemocní, nebo pokud se mu stane nějaký úraz, pak má obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. A následně, od 15 dne může být nárok i na nemocenské dávky od státu. Na placenou neschopenku, Zobrazit více →
3
Hype
Kalkulačka: Výpočet nemocenské 2023 – kolik dostanu během pracovní neschopnosti?
Prvních 14 dní, platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele, se provádí z průměrného výdělku, za poslední kalendářní čtvrtletí (pro zjednodušení, se dá použít i průměrná hrubá mzda za poslední 3 měsíce – případný rozdíl nebude příliš Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka: Výpočet nároku na dovolenou v roce 2022
Pro výpočet poměrné části dovolené (pokud vám nevzniká nárok na dovolenou za kalendářní rok), je rozhodující počet odpracovaných týdnů (násobků týdenní pracovní doby). Za každý odpracovaný týden (např. za 40 odpracovaných hodin), vám vzniká nárok na jednu dvaapadesátinu (1/52) z roční Zobrazit více →
11
Hype
Nemocenská a státní svátek – kolik je za neschopenku ve svátek?
Pokud nějaký státní svátek připadá na den, kdy obvykle pracujete (tj. zpravidla na všední den), pak máte nárok na „proplacení“ svátku od zaměstnavatele (náhrada mzdy za svátek, je ve výši průměrného výdělku). Jak je to ale v případě, že jste v pracovní Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka: Nemocenská při karanténě COVID 2022
Pokud máte nařízenou karanténu (domácí izolaci), kvůli podezření na nákazu koronavirem COVID, pak máte nárok na standardní placenou neschopenku. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik by vám měl zaměstnavatel zaplatit, za karanténu v roce 2022. Pro výpočet náhrady mzdy Zobrazit více →