Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
11
Hype
Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou
To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než pouze na tom, že jste nedávno ukončila roční zaměstnání. Aby byl nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky: Zobrazit více →
9
Hype
Těhotenství v době, kdy jsem hlášená na úřadu práce
Pokud budete těhotná v době, kdy jste nezaměstnaná, pak to budete mít s nárokem na mateřskou složitější. Resp. kdybyste byla po celou dobu před porodem byla nezaměstnaná, tak na „mateřskou“ (PPM) nebudete mít nárok. Na ni je nárok, jen pokud jsou splněny Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako nezaměstnaná, byste mohl mít jen v případě, že byste byla těhotná již v době ukončení zaměstnání. Pak by vám ze Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na mateřskou – těhotenství a výpovědní doba
Pokud vám dá zaměstnavatel výpověď a vy se během výpovědní doby dozvíte, že jste těhotná, můžete tuto skutečnost oznámit zaměstnavateli a tím se výpověď na dobu těhotenství, mateřské dovolené a následné rodičovské zastaví. Výpovědní doba by pokračovala až po vašem Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na PPM pro nezaměstnanou na Úřadu práce
Pokud jste nyní delší dobu nezaměstnaná (vedená v evidenci Úřadu práce), tak byste na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), mohla mít nárok právě jen v případě, že by vám začátek PPM spadal ještě do ochranné doby. Ochranná doba je až Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít nárok na PPM po skončení zaměstnání na dobu určitou?
Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) máte při splněné dvou hlavních podmínek. Tou první je to že v době zahájení PPM máte splněnu minimální dobu účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dnů za poslední dva roky. Píšete, Zobrazit více →
3
Hype
Nevyčerpaná dovolená před nástupem na mateřskou, smlouva na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru, je v zásadě jediný z případů, u kterého zákon připouští možnost proplacení dovolené. V jiných případech pak proplácení dovolené možné není (třeba když vám zůstane nevyčerpaná dovolená na konci roku apod.). Konkrétně se jedná o zákoník práce, Zobrazit více →
2
Hype
Nárok na PPM jako nezaměstnaná na Úřadu práce
Pokud jste ukončila poslední zaměstnání (31. 12. 2019) již jako těhotná (píšete, že jste byla ve 4 týdnu), pak vám po skončení zaměstnání běží ochranná lhůta. Ta je 180 dní, tedy ve vašem případě do 28. 6. 2020. Termín zahájení Zobrazit více →