

Pokud budete těhotná v době, kdy jste nezaměstnaná, pak to budete mít s nárokem na mateřskou složitější. Resp. kdybyste byla po celou dobu před porodem byla nezaměstnaná, tak na „mateřskou“ (PPM) nebudete mít nárok. Na ni je nárok, jen pokud jsou splněny dvě hlavní podmínky:
A, Účast na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky
B, Být v době zahájení „mateřské“ (PPM) zaměstnána nebo v ochranné lhůtě
Nemocenské pojištění za vás platí zaměstnavatel v době, kdy máte uzavřenu pracovní smlouvu. Pokud jste nezaměstnaná (vedená v evidenci ÚP), tak za vás nemocenské pojištění nikdo nehradí.
Podmínku 270 kalendářních dní účasti na NP, byste sice, možná splnila – díky tomu, že se sleduje doba posledních 2 roků – záleželo by na tom, kdy byste počala dítě a na termínu porodu.
Celý článek: Těhotenství v době, kdy jsem hlášená na úřadu práce
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání Abyste měla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jako nezaměstnaná, pak musí být splněny dvě podmínky. Tu první podmínku sama…
- Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako…
- Nezaměstnaná a těhotná – mám nárok na nemocenskou? V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. Váš lékař vám sice může…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…