Kdo si může zvolit délku rodičovské?

7 Hype

Budu mít nárok na porodné, rodičovskou a jinou podporu?

Na porodné je nárok, při narození prvního nebo druhého dítěte. U prvního dítěte, je porodné jednorázová částka 13 000 Kč. Nárok je za předpokladu, že průměrná výše čistého měsíčního příjmu v rozhodném období, nepřekračuje 2,7 násobek životního minima. Což je Zobrazit více →
6 Hype

Minimální rodičovská – může být rodičovská dovolená jen na 6 měsíců?

Rodičovská dovolená a čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci: Rodičovskou dovolenou řešíte se svým zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek řešíte s Úřadem práce. Na rodičovský příspěvek, máte nárok, i když nejste na rodičovské dovolené. Stejně tak je možné být na Zobrazit více →
7 Hype

Nárok na mateřskou – končí smlouva na dobu určitou

Abyste měla nárok na mateřskou (resp. peněžitou pomoc v mateřství), tak musí být splněny určité podmínky. Mezi ty nejdůležitější patří například to, že v posledních dvou letech splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní. Nemocenské pojištění za vás Zobrazit více →
9 Hype

Těhotenství v době, kdy jsem hlášená na úřadu práce

Pokud budete těhotná v době, kdy jste nezaměstnaná, pak to budete mít s nárokem na mateřskou složitější.  Resp. kdybyste byla po celou dobu před porodem byla nezaměstnaná, tak na „mateřskou“ (PPM) nebudete mít nárok. Na ni je nárok, jen pokud jsou splněny Zobrazit více →
3 Hype

Sociální dávky pro těhotnou samoživitelku

Pokud jste nyní těhotná a jste zaměstnaná, pak vám bude před porodem vznikat nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Na tu máte nárok, od začátku 6 – 8 týdne před porodem, po dobu 28 týdnů (na jedno dítě). Výše Zobrazit více →
3 Hype

Návrat do práce po mateřské dovolené

Na tento dotaz si netroufám moc odpovědět. V zásadě není příliš velký rozdíl mezi tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou a nastoupila zpět do zaměstnání a mezi tím, že byste byla ještě jeden měsíc na rodičovské dovolené a při tom vykonávala Zobrazit více →
3 Hype

Možnost zvolit rodičovský příspěvek po mateřské

V době, kdy ještě čerpáte „mateřskou“ (přesněji peněžitou pomoc v mateřství, nemá smysl chodit na úřad práce. Protože v době kdy máte nárok na PPM, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, ani vám nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Zobrazit více →
5 Hype

Konec pracovního poměru na dobu určitou a rodičovská dovolená

Je nutné rozlišovat mezi rodičovskou dovolenou a čerpáním rodičovského příspěvku. To jsou dvě různé věci, které jsou vzájemně poměrně nezávislé. Je tedy možné být na rodičovské dovolené a při tom nedostávat rodičovský příspěvek. Stejně tak je možné nebýt na rodičovské Zobrazit více →