Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
Placení sociálního pojištění pro nárok na mateřskou
Mateřská a rodičovská dovolená, s placením sociálního pojištění (nebo s předchozí délkou zaměstnání) nijak nesouvisí. Na mateřskou dovolenou, mohou mít nárok těhotné ženy, které jsou zaměstnané, začátek je v době 6 – 8 týdnů po porodu. A mateřská pokračuje následně Zobrazit více →
5
Hype
Pozdní žádost o RP – bude mi nakonec vyplacena celá rodičovská?
Obecně je možné říci, že na rodičovský příspěvek máte nárok po celou dobu, kdy jsou splněny příslušné podmínky. A to až do doby 4 roků dítěte, nebo dokud není vyčerpána celá částka (300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč Zobrazit více →
6
Hype
Těhotná bez práce – na co mám nárok?
V souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě je zde především „mateřská“ (peněžitá pomoc v mateřství), „rodičovská“ (rodičovský příspěvek) a případně porodné. Z dalších sociálních dávek, to může být příspěvek na bydlení, přídavky na dítě (po narození dítěte) a eventuálně i dávky hmotné Zobrazit více →
6
Hype
Minimální rodičovská – může být rodičovská dovolená jen na 6 měsíců?
Rodičovská dovolená a čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci: Rodičovskou dovolenou řešíte se svým zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek řešíte s Úřadem práce. Na rodičovský příspěvek, máte nárok, i když nejste na rodičovské dovolené. Stejně tak je možné být na Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na PPM – dlouhodobá práce v zahraničí
Abyste v ČR měla nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) tak v době zahájení čerpání této dávky (6 – 8 týdnů před porodem) musíte splňovat určité podmínky. První důležitou podmínkou je to, že v posledních dvou letech jste byla účastníkem nemocenského pojištění nejméně Zobrazit více →
7
Hype
Nárok na mateřskou – končí smlouva na dobu určitou
Abyste měla nárok na mateřskou (resp. peněžitou pomoc v mateřství), tak musí být splněny určité podmínky. Mezi ty nejdůležitější patří například to, že v posledních dvou letech splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní. Nemocenské pojištění za vás Zobrazit více →
9
Hype
Těhotenství v době, kdy jsem hlášená na úřadu práce
Pokud budete těhotná v době, kdy jste nezaměstnaná, pak to budete mít s nárokem na mateřskou složitější. Resp. kdybyste byla po celou dobu před porodem byla nezaměstnaná, tak na „mateřskou“ (PPM) nebudete mít nárok. Na ni je nárok, jen pokud jsou splněny Zobrazit více →
3
Hype
Možnost zvolit rodičovský příspěvek po mateřské
V době, kdy ještě čerpáte „mateřskou“ (přesněji peněžitou pomoc v mateřství, nemá smysl chodit na úřad práce. Protože v době kdy máte nárok na PPM, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, ani vám nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Zobrazit více →