Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání

4 Hype

Kalkulačka: výpočet otcovské dovolené 2020

Na otcovskou dovolenou (placené voleno), má nárok muž (otec dítěte), po narození potomka. Nárok na otcovskou je během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok je na 7 kalendářních dní, které musí být vyčerpány v jednom kuse. Není nutné čerpat celou otcovskou Zobrazit více →
2 Hype

Poradna: Mám nárok na mateřskou?

Pro nárok na „mateřskou“ (přesněji na peněžitou pomoc v mateřství), musí být splněny dvě hlavní podmínky. První podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (což je 6 až 8 týdnů před porodem), musíte být zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění). Nebo případně být Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské 2020

Spočítejte si, jak vysoká by byla vaše podpora, pokud byste v roce 2020 skončili v zaměstnání. Najdete zde aktuální online kalkulačku pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2020. Podíváme se především na to, jak je to s nárokem na Zobrazit více →
2 Hype

Poradna: Neprodloužení smlouvy na dobu určitou v těhotenství

V případě že máte uzavřenu smlouvu na dobu určitou, pak k jejímu prodloužení dochází na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Pokud není takto dojednáno prodloužení smlouvy, pak smlouva na dobu určitou končí k datu uvedenému ve smlouvě. Co by to pro Zobrazit více →
2 Hype

Poradna: Jsem těhotná a dostala jsem výpověď

Postup zaměstnavatele, který vám dal výpověď, nebyl v danou chvíli špatně (o vašem těhotenství nevěděl). Pokud mu ale nyní oznámíte, že jste těhotná a odvoláte se proti výpovědi, pak to musí akceptovat. Měla byste tedy zaměstnavateli co nejdříve oznámit své těhotenství. Zobrazit více →
3 Hype

Poradna: Mateřská a ukončení pracovního poměru a OSVČ

Pokud ukončíte zaměstnání a jste již těhotná, pak je po skončení zaměstnání ochranná doba 180 dní. Pokud vám v této době vznikne nárok na mateřskou (píšete) od srpna 2020, pak ji budete dostávat za stejných podmínek, jako byste byla i nadále Zobrazit více →
3 Hype

Poradna: Neplacené volno a nárok na o peněžitou pomoc v mateřství

Po skončení rodičovské dovolené (kterou je vám zaměstnavatel povinen poskytnout do 3 roků dítěte), máte možnost nastoupit zpět do zaměstnání (zaměstnavatel vás musí přijmout zpět). V případě, že se z důvodu péče o dítě, zatím nechcete vracet do zaměstnání, máte možnost požádat Zobrazit více →
1 Hype

Poradna: Mám nárok na PPM, když jsem před porodem nezaměstnaná na Úřadu práce?

Pokud je žena před porodem nezaměstnaná, pak má nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) pouze v případě, že by byla těhotná již při ukončení posledního zaměstnání. Pak jí po skončení zaměstnání běží ochranná doba 180 dní. Pokud by k nástupu na mateřskou Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím