Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání

3 Hype

Poradna: Mateřská a ukončení pracovního poměru a OSVČ

Pokud ukončíte zaměstnání a jste již těhotná, pak je po skončení zaměstnání ochranná doba 180 dní. Pokud vám v této době vznikne nárok na mateřskou (píšete) od srpna 2020, pak ji budete dostávat za stejných podmínek, jako byste byla i nadále Zobrazit více →
3 Hype

Poradna: Neplacené volno a nárok na o peněžitou pomoc v mateřství

Po skončení rodičovské dovolené (kterou je vám zaměstnavatel povinen poskytnout do 3 roků dítěte), máte možnost nastoupit zpět do zaměstnání (zaměstnavatel vás musí přijmout zpět). V případě, že se z důvodu péče o dítě, zatím nechcete vracet do zaměstnání, máte možnost požádat Zobrazit více →
1 Hype

Poradna: Mám nárok na PPM, když jsem před porodem nezaměstnaná na Úřadu práce?

Pokud je žena před porodem nezaměstnaná, pak má nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) pouze v případě, že by byla těhotná již při ukončení posledního zaměstnání. Pak jí po skončení zaměstnání běží ochranná doba 180 dní. Pokud by k nástupu na mateřskou Zobrazit více →
1 Hype

Kalkulačka PPM: Výpočet peněžité pomoci v mateřství 2020

Základní podmínky a parametry peněžité pomoci v mateřství, se v roce 2020 nemění. Od 1. 1. 2020 se pouze zvyšují redukční hranice, které vstupují do výpočtu redukovaného vyměřovacího základu. Díky jejich zvýšení je pak mateřská v roce 2020 o něco málo vyšší (jedná Zobrazit více →
4 Hype

Poradna: Příspěvek v mateřství při evidenci na ÚP

Pokud ukončíte zaměstnání (a je jedno jestli jste dala výpověď vy, nebo zaměstnavatel, nebo jestli byl pracovní poměr ukončen dohodou), pak zpravidla nemáte nárok na nemocenské dávky. V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás stát nehradí nemocenské pojištění. Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské 2018

Po skončení rodičovské dovolené (po skončení pobírání rodičovského příspěvku), má žena, která bude nezaměstnaná, nárok na podporu. Pokud skončí zaměstnání výpovědí po rodičovské, pak by se výše její podpory měla odvíjet z platu (je zde výpovědní doba 2 měsíce a někdy Zobrazit více →
4 Hype

Poradna: Nárok na mateřskou s druhým dítětem (pracovní poměr na dobu určitou)

Ve vašem případě se do oněch 270 dní v posledních dvou letech započítá doba, kdy jste měla pracovní poměr na dobu určitou. To, že jste část doby trvání tohoto pracovního poměru byla na mateřské nebo rodičovské dovolené, nehraje žádnou roli. Budou Zobrazit více →
6 Hype

Poradna: Těhotenství ve zkušební době – budu mít nárok na mateřskou?

Nejprve se pojďme podívat na to, jaké jsou obecné podmínky pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství, „mateřská“). Aby vznikl nárok na PPM, musí být splněno několik základních podmínek. Především se jedná o podmínku, že v posledních 2 letech před začátkem Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím