9
Hype


Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), musí být splněny především tyto podmínky:
- Účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dní za poslední dva roky, před termínem nástupu na mateřskou
- V době nástupu na mateřskou být zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění) nebo
- V době nástupu na mateřskou být v ochranné době (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (poslední účasti na nemocenském pojištění))
Při práci na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud je příjem od 4 000 Kč měsíčně (měnilo se od 1. 1. 2023, v minulém roce to bylo od 3 500 Kč).
Pokud máte u dohody DPČ „poloviční úvazek“, pak za vás zaměstnavatel odvádí všechny povinné odvody (sociální a zdravotní), včetně nemocenského pojištění.
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání? Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek,…
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Mám nárok na mateřskou, a jak se počítá, když mám dva úvazky (2 různí zaměstnavatelé) Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí být splněny základní podmínky: Účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dní,…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou? Mezi základní podmínky pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), patří minimální doba účasti na nemocenském pojištění. Pro nárok na…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jaké je minimální doba v zaměstnání pro nárok na PPM, Kdo má nárok na porodné v roce 2023, Kdy mám nárok na rizikové těhotenství, Mám nárok na mateřskou v roce 2023?, Na co má nárok těhotná nezaměstnaná na Úřadu práce, Nárok na dovolenou a mateřská či rodičovská dovolená, Nárok na mateřskou (PPM) a práce na DPČ, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání, Nárok na PPM při práci na DPP a Ochranná lhůta pro mateřskou po skončení zaměstnání.