Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Nárok na home-office nebo nárok na zkrácený úvazek pro maminky po rodičovské
Na podzim 2023, by měla začít platit novela zákoníku práce. Jedná se o velkou změnu (údajně největší změna zákoníku práce, za posledních 30 roků). Měnit se toho bude hodně. Změny se dotknou především práce na dohodu DPP a DPČ (mění Zobrazit více →
9
Hype
Nárok na mateřskou při práci na dohodu o provedení práce (DPP)
Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), musí být splněny především tyto podmínky: Účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dní za poslední dva roky, před termínem nástupu na mateřskou V době nástupu na mateřskou být zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění) Zobrazit více →
3
Hype
Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023 (kalkulačka, podmínky)
Pokud je po skončení rodičovské dovolené ukončen pracovní poměr v zaměstnání, pak je nárok i na podporu v nezaměstnanosti. To samé platí i pro případ, že jste byli během rodičovské nezaměstnaní (pracovní poměr skončil už před porodem, nebo v průběhu rodičovské), a vám Zobrazit více →
5
Hype
Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou?
Mezi základní podmínky pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), patří minimální doba účasti na nemocenském pojištění. Pro nárok na PPM, je nutné splnit alespoň 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. Jako účast na nemocenském pojištění, se započítá například Zobrazit více →
4
Hype
Těhotná a nezaměstnaná na ÚP – jak získat nárok na PPM?
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to potřebná doba účasti na nemocenském pojištění (což je zmíněných minimálně 270 kalendářních dní, za poslední dva roky). A dále je nutné, být v době termínu nástupu Zobrazit více →
6
Hype
Výpověď ve zkušební době a neschopenka z důvodu těhotenství
Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) můžete mít, pokud budou splněny příslušné podmínky. Jednak je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce alespoň 270 dní, za poslední dva roky. Posuzují se poslední dva roky, před termínem nástupu na PPM Zobrazit více →
6
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou, po neplaceném volnu?
případě, že se nechcete pouštět do sporu se zaměstnavatelem, a v případě, že ani nechcete být v pracovní neschopnosti na rizikovém těhotenství (kde vás mimo jiné omezují vycházky), pak pochopitelně můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Na neplacené volno, ale obecně není Zobrazit více →
6
Hype
Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2021 (kalkulačka, podmínky)
V souvislosti s rodičovskou dovolenou, může nastat několik různých situací: Během rodičovské jste byli nezaměstnaní (pracovní poměr skončil již před porodem, během mateřské nebo rodičovské) a dostávali rodičovský příspěvek – po skončení RP je nárok na podporu, ta se ale bude počítat Zobrazit více →