Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Budu mít nárok na mateřskou – nové zaměstnání
Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky. A dále to, abyste při začátku PPM, byla zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění) nebo alespoň v ochranné době. Podmínka 270 dní Zobrazit více →
10
Hype
Mohu žádat o sociální dávky jinde, než mám trvalé bydliště?
Dříve platilo, že s žádostí o sociální dávky, jste se skutečně musela obracet na Úřad práce, v místě svého trvalého bydliště. To se ale poměrně nedávno změnilo. Od poloviny roku 2021, platí novela zákona o státní sociální podpoře, která říká, Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou
To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než pouze na tom, že jste nedávno ukončila roční zaměstnání. Aby byl nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky: Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako nezaměstnaná, byste mohl mít jen v případě, že byste byla těhotná již v době ukončení zaměstnání. Pak by vám ze Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na mateřskou – těhotenství a výpovědní doba
Pokud vám dá zaměstnavatel výpověď a vy se během výpovědní doby dozvíte, že jste těhotná, můžete tuto skutečnost oznámit zaměstnavateli a tím se výpověď na dobu těhotenství, mateřské dovolené a následné rodičovské zastaví. Výpovědní doba by pokračovala až po vašem Zobrazit více →
11
Hype
Nárok na PPM pro nezaměstnanou na Úřadu práce
Pokud jste nyní delší dobu nezaměstnaná (vedená v evidenci Úřadu práce), tak byste na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), mohla mít nárok právě jen v případě, že by vám začátek PPM spadal ještě do ochranné doby. Ochranná doba je až Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená po skončení zaměstnání ve zkušební době
Pro upřesnění, ve vašem případě – tedy v situaci, kdy váš pracovní poměr skončil ve zkušební době, a vy jste sice v pracovní neschopnosti, ale současně nezaměstnaná – se dost dobře nedá hovořit o mateřské dovolené. Mateřská dovolená jako taková, Zobrazit více →
2
Hype
Nárok na PPM jako nezaměstnaná na Úřadu práce
Pokud jste ukončila poslední zaměstnání (31. 12. 2019) již jako těhotná (píšete, že jste byla ve 4 týdnu), pak vám po skončení zaměstnání běží ochranná lhůta. Ta je 180 dní, tedy ve vašem případě do 28. 6. 2020. Termín zahájení Zobrazit více →