Nárok na podporu, je i po skončení rodičovské. Doba péče o dítě (a pobírání rodičovského příspěvku, případně až do jeho 4 roků), se zohlední jako „náhradní doba zaměstnání“. Započítá se do „minimální odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky. Zobrazit více →
Pokud se vám tedy narodí dítě v září 2022, pak byste mohla mít nárok na tento mimořádný příspěvek 5000 Kč na dítě. Nárok můžete mít za předpokladu, že váš příjem za rok 2021, nebyl vyšší než 1 milión korun. Posuzují Zobrazit více →
Na rodičovský příspěvek, je nárok do doby, než má dítě 4 roky, nebo než je vyčerpána celá částka. Současně ale platí, že na rodičovský příspěvek je nárok, jen u nejmladšího dítěte v rodině. Ve chvíli, kdy se narodí další dítě, Zobrazit více →
Ve svém dotazu bohužel neuvádíte jednu poměrně podstatnou věc. A to, zda jste nyní na rodičovské dovolené, během které si někde přivyděláváte. Nebo zda jste momentálně bez hlavního zaměstnání a máte jen nějakou brigádu na DPP nebo DPČ? Pro nárok Zobrazit více →
Podmínky nároku na porodné, jsou stanoveny v zákonu o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 44 až 46. V zákoně se explicitně mluví o tom, že na porodné vzniká nárok pouze u prvního a druhého dítěte, které žena Zobrazit více →
Pro nárok na sociální dávku porodné, jsou posuzovány příjmy v rozhodném období. Rozhodným obdobím u porodného je předchozí kalendářní čtvrtletí, před narozením dítěte. Pokud by se mělo dítě narodit například nyní, v únoru 2021, pak jsou rozhodným obdobím měsíce říjen Zobrazit více →
Je to poměrně jednoduché. Vzhledem k tomu, že nyní se vám narodí již vaše druhé dítě, pak do žádosti uvedete, že žádáte o porodné na druhé dítě. To, že jste u předchozího dítěte o porodné nežádala, nebo že toto dítě Zobrazit více →