Mám nárok na podporu po neschopence

7 Hype

Je možné prodloužení nemocenské na víc než 1 rok?

Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky), je opravdu cca 1 rok. Respektive pro přesnost, je to 380 dní, od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby, je možné další prodloužení podpůrčí doby (vyplácení nemocenské). A to Zobrazit více →

6 Hype

Výpověď pro nadbytečnost po skončení nemocenské

1) První možnost – 8. 6. 2021 vám skončí neschopenka, a vy nastoupíte zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel vám dá výpověď pro nadbytečnost. Následně běží výpovědí lhůta 2 měsíce od 1. 7. 2021. Tedy do 31. 8. 2021. Takže více než Zobrazit více →

8 Hype

Kolik je podpora v nezaměstnanosti po nemocenské?

Výše podpory v nezaměstnanosti, se určuje na základě průměrného měsíčního čistého výdělku. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50: Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci § 50 (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při Zobrazit více →

9 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po nemocenské

Pokud dáte v zaměstnání výpověď, bez uvedení tzv. „vážného důvodu“, tak se výše podpory v nezaměstnanosti automaticky snižuje. Za běžných podmínek máte nárok první dva měsíce na 65% průměrného výdělku. Další dva měsíce dostáváte 50% z průměrného výdělku. A zbytek Zobrazit více →

5 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po nemocenské

Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Tato podmínka může být splněna, i započítáním náhradní doby důchodového pojištění (náhradní doba zaměstnání). To je například i situace, Zobrazit více →

3 Hype

Placení sociálního pojištění OSVČ v době pracovní neschopnosti

Máte pravdu v tom, že OSVČ má nárok na nemocenské dávky, jen pokud si platí nemocenské pojištění. Navíc, OSVČ má nárok na nemocenskou, až od 15 dne. Za prvních 14 dní pracovní neschopnosti, je totiž nárok, jen na náhradu mzdy Zobrazit více →