9
Hype
Pokud dáte v zaměstnání výpověď, bez uvedení tzv. „vážného důvodu“, tak se výše podpory v nezaměstnanosti automaticky snižuje.
Za běžných podmínek máte nárok první dva měsíce na 65% průměrného výdělku. Další dva měsíce dostáváte 50% z průměrného výdělku. A zbytek doby (podle věku 1 – 7 měsíců) je pak výše podpory v nezaměstnanosti 45% z průměrného výdělku.
Pokud je ale zaměstnání ukončeno výpovědí ze strany zaměstnance (nebo dohodou), bez uvedení „vážného důvodu“, pak je výše podpory v nezaměstnanosti po celou dobu jen 45%.