Kdo platí zdravotní pojištění na neschopence

6 Hype

Zdravotní pojištění – neschopenka po ukončení studia

Zdravotní pojištění může platit stát, zaměstnavatel, nebo si jej lidé musí platit sami (buď jako podnikatelé (OSVČ), nebo jako osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP)). Stát platí zdravotní pojištění v řadě různých případů. Týká se to i neschopenky. Ale pouze v Zobrazit více →
6 Hype

Práce na DPČ během invalidního důchodou – mám nárok na neschopenku?

Za invalidní důchodce (I., II. a III. stupeň), platí zdravotní pojištění stát. Zdravotní pojištění, ale nijak nesouvisí s případným nárokem na nemocenskou (pro nárok na nemocenskou, musí být placeno nemocenské pojištění – to může platit zaměstnavatel – viz dále). Sociální Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská ve výpovědi ve zkušební době – musí mi ji zaměstnavatel platit?

Během zkušební doby, platí omezení pro zaměstnavatele, kdy nemůže ukončit (zrušit) pracovní poměr, během prvních 14 dní pracovní neschopnosti zaměstnance (po 14 dnech už to během zkušební doby možné je). Oznámení o ukončení pracovního poměru ve zkušební době (což je Zobrazit více →
6 Hype

Výpověď ve zkušební době a neschopenka – kdo platí nemocenskou?

Během zkušební doby, má jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec právo ukončit pracovní poměr v podstatě ihned, i bez uvedení důvodu. Během zkušební doby, se ale obvykle nejedná o výpověď, ale jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době (paragraf 66, Zobrazit více →
6 Hype

Výpověď dohodou v zaměstnání během nemocenské

Pracovní poměr, může být ukončen výpovědí (ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele) nebo dohodou. Výpověď dohodou je nesmysl. Buď je to výpověď, nebo dohoda. Vy, jako zaměstnanec, můžete pracovní poměr ukončit i během pracovní neschopnosti. Váš zaměstnavatel vám ale naopak během Zobrazit více →
8 Hype

Výpověď v době nemocenské – kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání?

Ukončení činnosti zaměstnavatele, je jedním z mála důvodů, kdy můžete dostat výpověď i během neschopenky (ve většině případů, vás ale během pracovní neschopnosti zaměstnavatel propustit nesmí). Tím, že vám skončí pracovní poměr v průběhu neschopenky, se pro vás ale bezprostředně Zobrazit více →
7 Hype

Platba zdravotního pojištění při práci na DPČ

Placení zdravotního pojištění je povinné (platit si nemusíte jen sociální pojištění). Příslušnou povinnost, stanovuje zákon o veřejném zdravotním pojištění, zákon číslo 48/1997 Sb.). Když to zjednoduším, tak jsou jen 4 možnosti: A, Zdravotní pojištění za vás zaplatí stát (za malé Zobrazit více →