Jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou?

11 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou

To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než pouze na tom, že jste nedávno ukončila roční zaměstnání. Aby byl nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky: Zobrazit více →
4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství – těhotenství na Úřadu práce

Pokud byste otěhotněla na Úřadu práce, tak se PPM nijak nevypočítává, nebyl by na ni vůbec nárok. Na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok jen v případě, že v době začátku PPM (6 – 8 týdnů před porodem), Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na PPM – dlouhodobá práce v zahraničí

Abyste v ČR měla nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) tak v době zahájení čerpání této dávky (6 – 8 týdnů před porodem) musíte splňovat určité podmínky. První důležitou podmínkou je to, že v posledních dvou letech jste byla účastníkem nemocenského pojištění nejméně Zobrazit více →
9 Hype

Těhotenství v době, kdy jsem hlášená na úřadu práce

Pokud budete těhotná v době, kdy jste nezaměstnaná, pak to budete mít s nárokem na mateřskou složitější.  Resp. kdybyste byla po celou dobu před porodem byla nezaměstnaná, tak na „mateřskou“ (PPM) nebudete mít nárok. Na ni je nárok, jen pokud jsou splněny Zobrazit více →
5 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po ukončení zaměstnání ve zkušební době

To, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), bude záležet na několika okolnostech: Na tom, kdy bylo zahájeno vašeho těhotenství (zda to bylo nyní, v zaměstnání kde jste ve zkušební době, než už v zaměstnání, kde jste Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání – nezaměstnaná na ÚP

V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nevzniká. Nárok jako nezaměstnaná, byste mohl mít jen v případě, že byste byla těhotná již v době ukončení zaměstnání. Pak by vám ze Zobrazit více →
6 Hype

Hlášení na ÚP v době nástupu na PPM

Po skončení zaměstnání, ve vašem případě nemá smysl chodit na Úřad práce. V době, kdy budete před porodem a po porodu čerpat peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), by vás na Úřadu práce ani nemohli zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Viz Zobrazit více →
11 Hype

Nárok na mateřskou – těhotenství a výpovědní doba

Pokud vám dá zaměstnavatel výpověď a vy se během výpovědní doby dozvíte, že jste těhotná, můžete tuto skutečnost oznámit zaměstnavateli a tím se výpověď na dobu těhotenství, mateřské dovolené a následné rodičovské zastaví. Výpovědní doba by pokračovala až po vašem Zobrazit více →