Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Proplaceni nemocenské – kdy mi bude proplacena
Během prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z průměrného hrubého redukovaného hodinového výdělku (aktuálně může být při karanténě/izolaci zvýšeno o příplatek „izolačka“). Náhradu mzdy za nemoc (prvních 14 dní), by vám Zobrazit více →
8
Hype
Nárok na nemocenské dávky po vyřazení z evidence na ÚP
Zdravotní pojištění, které byste si po vyřazení z evidence na Úřadu práce, musela sama platit (jako osoba bez zdanitelných příjmů), nijak nesouvisí s nárokem na nemocenské dávky, během pracovní neschopnosti. Na „placenou neschopenku“ vám může vznikat nárok na základě nemocenského Zobrazit více →
9
Hype
Nemocenská po skončení rodičovské bez pracovního poměru
Ve vašem případě se nedá mluvit o tom, že by vám nyní skončila rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená (tak jak je definována v zákoníku práce), je pracovní volno bez náhrady mzdy, které svým zaměstnancům poskytuje zaměstnavatel. V případě, že vám pracovní poměr, skončil Zobrazit více →
8
Hype
Nemocenská po skončení smlouvy na dobu určitou
Pokud se se svým zaměstnavatelem nedomluvíte jinak, pak pracovní poměr na dobu určitou, končí k datu, které jste si dohodli (u vás 31. 12. 2021). Zaměstnavatel nemá žádnou povinnost, vám smlouvu na dobu určitou prodloužit. Z toho, že v době Zobrazit více →
9
Hype
Nové zaměstnání a neschopenka – mám nárok na nemocenskou?
Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká od prvního dne v novém zaměstnání, po nástupu na danu práci. Když to přeženu, tak pokud první den přijdete do práce, tam na vás po 10 minutách něco spadne, tak je to běžný pracovní Zobrazit více →
5
Hype
Od kdy nemocenská i s příplatkem 370 Kč
Podmínky pro nárok na mimořádný příspěvek za karanténu nebo izolaci, jsou stanoveny zákonem číslo 121/2021 Sb. Zde se hovoří mimo jiné o tom, že nárok na tento příplatek je po dobu 14 dní: § 3 (1) Zaměstnanci přísluší za každý Zobrazit více →
7
Hype
Výpočet náhrady mzdy za svátek + nemocenská?
Náhrada mzdy za nemoc, během prvních 14 dní, je vyplácena od 1 dne. „První 3 dny neplacené neschopenky“ bývaly dříve (do poloviny roku 2019). Nyní je nárok na náhradu mzdy již od prvního dne. Pozor ale na to, že náhrada Zobrazit více →
4
Hype
Výpočet nemocenské po nemocenské, v další pracovní neschopnosti
Výpočet nemocenské při druhé neschopence, probíhá podle stejných pravidel. Za prvních 14 dní v pracovní neschopnosti, dostáváte náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Výpočet náhrady mzdy vychází z průměrného hodinového (hrubého) výdělku. Průměrný hodinový výdělek se vypočítá na základě příjmu a odpracované Zobrazit více →