Ve vašem případě se nedá mluvit o tom, že by vám nyní skončila rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená (tak jak je definována v zákoníku práce), je pracovní volno bez náhrady mzdy, které svým zaměstnancům poskytuje zaměstnavatel.
V případě, že vám pracovní poměr, skončil ještě v průběhu mateřské dovolené, tak od té doby jste zřejmě byla už jen nezaměstnaná a čerpala jste rodičovský příspěvek (ale nejednalo se o rodičovskou dovolenou).
Pokud by vám pracovní poměr neskončil v průběhu mateřské dovolené, tak byste po skončení rodičovské dovolené, po návratu zpět do zaměstnání, měla nárok na nemocenskou, tak jako i ostatní zaměstnanci.
Ve výsledu by bylo možné, rovnou z rodičovské přejít na neschopenku. Výpočet nemocenské by se pak odvíjel od pravděpodobného výdělku.
Tím, že jste, ale nyní nezaměstná, tak vám nárok na nemocenskou nevzniká vůbec.
Jako nezaměstnaná, můžete mít nárok na „placenou neschopenku“, jen v případě zahájení neschopenky do 7 dní, od ukončení pracovního poměru. Oněch 7 dní je ochranná lhůta.
Podobné odkazy
- Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské? Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená),…
- Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku? Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou,…
- Budu mít nárok na mateřskou – podruhé těhotná během rodičovské Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, pak jste nyní zřejmě na rodičovské dovolené, která vám končí až v den…
- Dočerpání rodičovského příspěvku, ale pokračovaní v rodičovské dovolené Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte…
- Návrat do zaměstnání po mateřské dovolené Po skončení rodičovské dovolené, nemá zaměstnavatel povinnost, zařadit vás na stejnou pracovní pozici, jako před začátkem mateřské dovolené. Tuto povinnost…