DPČ – dohoda o pracovní činnosti

6 Hype

HPP u dvou různých zaměstnavatelů – daňové přiznání

Zákoník práce, nezná nic jako „hlavní pracovní poměr“ (HPP), nebo „vedlejší pracovní poměr“. Existuje pouze pracovní poměr (nebo služební poměr u státních zaměstnanců), a dohody konané mimo pracovní poměr (DPP = dohoda o provedení práce a DPČ = dohoda o Zobrazit více →
9 Hype

Rodičovská dovolená a brigáda na DPČ – jak to bude s druhou mateřskou dovolenou?

Během rodičovské dovolené, i nadále zůstáváte zaměstnancem, se vším co z toho vyplývá. Pokud byste ihned po skončení rodičovské dovolené (nebo už v jejím průběhu) nastupovala na druhou mateřskou dovolenou, pak jsou zde několik možností: 1) Druhé dítě se narodí Zobrazit více →
6 Hype

Práce na DPČ během invalidního důchodou – mám nárok na neschopenku?

Za invalidní důchodce (I., II. a III. stupeň), platí zdravotní pojištění stát. Zdravotní pojištění, ale nijak nesouvisí s případným nárokem na nemocenskou (pro nárok na nemocenskou, musí být placeno nemocenské pojištění – to může platit zaměstnavatel – viz dále). Sociální Zobrazit více →
6 Hype

Musím někde hlásit, že jsem těhotná?

To, že jste těhotná, nemusíte nikomu „hlásit“. Není to vaše povinnost. Oznámení těhotenství v zaměstnání, ale může případně hrát roli s ohledem na případné „úlevy“ pro těhotné ženy. Pro těhotné, jsou zakázané některé druhy práce (manipulace s těžkými předměty, práce Zobrazit více →
8 Hype

Brigáda v zahraničí a pracovní úřad

V době, kdy vám náleží podpora v nezaměstnanosti, nesmíte mít jako nezaměstnaný na Úřadu práce, žádný příjem ze zaměstnání/brigády (resp. zahájení nějaké práce/brigády, by vedlo k přerušení výplaty podpory v nezaměstnanosti, a to bez ohledu na výši příjmu). V době, Zobrazit více →
7 Hype

Platba zdravotního pojištění při práci na DPČ

Placení zdravotního pojištění je povinné (platit si nemusíte jen sociální pojištění). Příslušnou povinnost, stanovuje zákon o veřejném zdravotním pojištění, zákon číslo 48/1997 Sb.). Když to zjednoduším, tak jsou jen 4 možnosti: A, Zdravotní pojištění za vás zaplatí stát (za malé Zobrazit více →
4 Hype

Můžu jít od 15 na brigádu, když jsem měl odklad?

Práce u dětí, které mají méně než 15 roků, je v České republice zakázána (jsou specifické výjimky – viz dále). U dětí, které mají 15 roků a více, musí být splněna další podmínka. A to, že dítě má ukončenou povinnou Zobrazit více →
5 Hype

Mateřská dovolená pro studentku

Abyste měla nárok na mateřskou (resp. na peněžitou pomoc v mateřství) musíte v době jejího případného zahájení splňovat příslušné podmínky. K zahájení čerpání PPM dochází v době 6 až 8 týdnů před porodem. Konkrétní datum si pak volíte sama po konzultaci s lékařem. Vzhledem k termínu Zobrazit více →