

Máte pravdu v tom, že po skončení zaměstnání byste měla zajít na Úřad práce do 3 dnů, aby vám datum zahájení evidence na ÚP bezprostředně navazovalo na datum ukončení zaměstnání. Jedná se ale o 3 pracovní dny. Právě například z takových důvodů, jako nastávají například na přelomu roku.
Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 26:
(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.
Takže čas máte až do středy 6. 1. 2021 (zaměstnání vám sice skončilo 31. 12. 2021, ale následně byl jen státní svátek, a víkend, takže 3 pracovní dny jsou až do středy).
Celý článek: Zaevidování na ÚP – kdy mám jít na Úřad práce?
Podobné odkazy
- Pozdní registrace na Úřadu práce – hrozí mi nějaká sankce? Po skončení zaměstnání, nemáte žádnou povinnost, chodit na Úřad práce. Je to vaše právo, ale ne povinnost. Na Úřad práce…
- Výpověď během neschopenky – kdy mám jít na Úřad práce? Po skončení vašeho pracovního poměru, pokračuje vaše neschopenka dále, a nadále máte i nárok na nemocenské dávky. Na tom se…
- Evidence na Úřadu práce a těhotenství Úřad práce vás do evidence uchazečů o zaměstnání, zařadí pochopitelně i jako těhotnou. Pokud nebudete v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství), pak…
- Úřad práce a placení zdravotního pojištění u studenta nad 26 let Jako student (fyzická osoba soustavně se připravující na budoucí povolání), ale nemůžete být uchazečem o zaměstnání. Viz paragraf 25, zákon…
- Přivýdělek na ÚP – práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) Pokud jste vedený na Úřadu práce a nemáte již nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak je možné vykonávat dohodu o pracovní…