

Máte pravdu v tom, že po skončení zaměstnání byste měla zajít na Úřad práce do 3 dnů, aby vám datum zahájení evidence na ÚP bezprostředně navazovalo na datum ukončení zaměstnání. Jedná se ale o 3 pracovní dny. Právě například z takových důvodů, jako nastávají například na přelomu roku.
Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 26:
(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.
Takže čas máte až do středy 6. 1. 2021 (zaměstnání vám sice skončilo 31. 12. 2021, ale následně byl jen státní svátek, a víkend, takže 3 pracovní dny jsou až do středy).
Celý článek: Zaevidování na ÚP – kdy mám jít na Úřad práce?
Podobné odkazy
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti – ukončení zaměstnání ve zkušební době V případě, že jste nyní v pracovní neschopnosti, tak by vás v zásadě Úřad práce neměl zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. To…
- Přivýdělek na ÚP – práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) Pokud jste vedený na Úřadu práce a nemáte již nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak je možné vykonávat dohodu o pracovní…
- Hlášení na ÚP v době nástupu na PPM Po skončení zaměstnání, ve vašem případě nemá smysl chodit na Úřad práce. V době, kdy budete před porodem a po…
- Evidence na úřadě práce a paragraf na dítě Máte pravdu v tom, že pokud onemocníte (nebo se vám stane nějaký úraz) i po skončení zaměstnání, tak vám může vznikat…
- Můžu jít na brigádu při podpoře v nezaměstnanosti? V době, kdy je vám na Úřadu práce (jako nezaměstnané) vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný „legální“ příjem. Ani nějaký minimální.…