Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky.
První podmínkou pro nárok na PPM, je účast na nemocenském pojištění – alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky, před termínem začátku PPM. Pokud máte/budete mít v posledním zaměstnání jeden rok, pak tuto podmínku bez problémů splníte (počítají se všechny kalendářní dny v zaměstnání).
Druhou podmínkou pro nárok na PPM, je účast na nemocenském pojištění v době začátku PPM (což možná nesplníte), nebo být v ochranné době, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (což splníte určitě).
Vzhledem k termínu porodu, a termínu ukončení pracovního poměru na dobu určitou, budete zcela bezpečně v ochranné době, a na PPM byste měla mít nárok.
Navíc, termín začátku peněžité pomoci v mateřství, je v době 6 – 8 týdnů před porodem, tj. u vás to vychází na cca 20. 8. 2023 – 3. 9. 2023.