3 Hype

Během pracovní neschopnosti, můžete mít nárok na nemocenské dávky, při splnění příslušných podmínek (jako je například účast na nemocenském pojištění v době začátku neschopenky, nebo být v ochranné době 7 dní od skončení zaměstnání, atd.).

Jinak ale platí, že doba pracovní neschopnosti a doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, jsou dvě různé věci.

Na nemocenské dávky, je nárok maximálně po dobu 380 kalendářních dní, od začátku neschopenky.

Zákon současně ale připouští i další prodloužení podpůrčí doby, kdy dostáváte nemocenské dávky i po dobu delší, než je jeden rok.

Na prodloužení podpůrčí doby u nemocenské, ale není nárok automaticky. O prodloužení musíte požádat ČSSZ.