Během pracovní neschopnosti (na neschopence), máte nejprve nárok na náhradu mzdy nemoc od zaměstnavatele. A následně pak i na nemocenské dávky od státu.
Prvních 14 dní neschopenky, vám nemocenskou platí zaměstnavatel. Náhrada mzdy nemoc, je ve výši 60% z redukovaného průměrného hrubého měsíčního výdělku. Prvních 14 dní, dostáváte proplaceny pouze neodpracované hodiny (zameškané směny).
Náhradu mzdy za nemoc, by vám měl zaměstnavatel vyplatit společně s výplatou za daný měsíc.
Pokud jste na neschopence od 2. 3. 2024, pak by vám náhrada mzdy za nemoc (za období od 2. 3. 2023 do 15. 3. 2023), měla přijít v průběhu měsíce dubna 2023, v obvyklý výplatní termín (tak jak to má nastaveno váš zaměstnavatel).
Pokud vám zatím nepřišla výplata + náhrada mzdy za nemoc, pak je to nutné řešit u zaměstnavatele (mzdová účetní).
Podobné odkazy
- Kolik je nemocenská za svátek během neschopenky? Během pracovní neschopnosti, dostáváte nejprve náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (během prvních 14 dní), a následně nemocenské dávky od…
- Nemocenská po ukončení pracovního poměru ve zkušební době I během zkušební doby, máte nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel, následně od 15 dne platí nemocenskou…
- Pracovní neschopnost – kdy platí ČSSZ nemocenskou? Během pracovní neschopnosti, vám prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. Za 1 až 14 den, dostáváte od zaměstnavatele náhradu mzdy…
- Výpočet nemocenské po 6 měsících v novém zaměstnání Na placenou neschopenku je v zaměstnání nárok už od prvního dne. Délka zaměstnání, nehraje žádnou roli (u nemocenské není požadována…
- Kalkulačka nemocenská 2023: Výpočet neschopenky od 1. 1. 2023 Od 1. 1. 2023, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2023, se totiž zvyšují redukční hranice, pro…