Během rodičovské dovolené, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. Jiné je to po skončení rodičovské dovolené.
Jestliže má vaše dítě třetí narozeniny 19. 5. 2024, tak vám v tento den končí i rodičovská dovolená.
Od následujícího pracovního dne (což je hned pondělí 20. 5. 2024), byste se měla vrátit zpět do zaměstnání, nebo si od tohoto data můžete nechat vystavit neschopenku (ne dříve).
V takovém případě, pak máte nárok na nemocenskou podle běžných podmínek. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc), která se vypočítá z pravděpodobného výdělku (60%). Od 15 dne platí nemocenskou stát, a zde se bude vycházet z denního vyměřovacího základu před začátkem první mateřské.
Tím, že jste stále zaměstnaná (pracovní poměr vám neskončil, a vzhledem k těhotenství s největší pravděpodobností ani neskončí), splňujete všechny podmínky pro nárok na „placenou neschopenku“ a následně i na další mateřskou.