Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Neschopenka a PPM a skončení rodičovské
Během rodičovské dovolené, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. Jiné je to po skončení rodičovské dovolené. Jestliže má vaše dítě třetí narozeniny 19. 5. 2024, tak vám v tento den končí i rodičovská dovolená. Od následujícího pracovního dne (což je hned Zobrazit více →
13
Hype
Nemocenská a mateřská po neplaceném volnu
V průběhu neplaceného volna, vám nárok na nemocenskou nevzniká. Je to tak stanoveno přímo v příslušném zákonu – viz paragraf 28, odstavec 5, zákon číslo 187/2006 Sb.: (5) Nemocenské se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat pracovní volno bez náhrady Zobrazit více →
9
Hype
Nemocenská po skončení rodičovské bez pracovního poměru
Ve vašem případě se nedá mluvit o tom, že by vám nyní skončila rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená (tak jak je definována v zákoníku práce), je pracovní volno bez náhrady mzdy, které svým zaměstnancům poskytuje zaměstnavatel. V případě, že vám pracovní poměr, skončil Zobrazit více →
8
Hype
Je lepší podpora od Úřadu práce nebo neschopenka
V dotazu neuvádíte, jak to nyní máte se zaměstnáním. Tedy jestli vám v únoru 2021 končí rodičovská dovolená (a měla byste se tedy vracet zpět do zaměstnání), nebo jestli jste aktuálně nezaměstnaná, a bude vám jenom končit rodičovský příspěvek. Pokud jste nyní Zobrazit více →
4
Hype
Neplacené volno po skončení rodičovské a nárok na mateřskou na druhé dítě
Těch možností, jak řešit vaši situaci je hned několik několik. Na úvod nejprve k té krajní situaci, že by vám opravdu hrozila výpověď od zaměstnavatele po skončení rodičovské. Pokud jste těhotná, tak nemůžete podle zákoníku práce dostat výpověď – těhotné ženě Zobrazit více →
3
Hype
Z čeho se počítá nemocenská po rodičovské dovolené
Pokud jste zaměstnaná na dobu neurčitou a po skončení rodičovské dovolené nebudete v zaměstnání pracovat, ale rovnou nastoupíte do pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, tak vám bude vznikat nárok jak na náhradu mzdy (prvních 14 dní na neschopence), tak i na Zobrazit více →
4
Hype
Má žena na rodičovské dovolené nárok na neschopenku?
V době, kdy v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou, za vás zaměstnavatel neodvádí nemocenské pojištění. Z toho důvodu vám pak nemůže vznikat nárok na nemocenské dávky. Takže v době, kdy jste doma na rodičovské dovolené, pro vás vystavení neschopenky nemá žádný smysl. Jiná by byla Zobrazit více →
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené 2020
Za běžných podmínek se výpočet podpory v nezaměstnanosti provádí na základě průměrné čisté mzdy v předchozím kalendářním čtvrtletí. Nebo z vyměřovacího základu (pro sociální pojištění) u OSVČ. Jednou z hlavních podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je splnění minimální „odpracované doby“ (doby účasti na Zobrazit více →