Pokud vám na konci července skončí pracovní poměr, pak to pro vás nemusí znamenat nějakou bezprostřední změnu. I nadále budete doma, a budete dostávat „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), a to po celou dobu, po kterou na ni máte nárok (při narození jednoho dítěte je to 28 týdnů).
Po skončení mateřské (PPM) si vyřídíte rodičovský příspěvek, ani u něj by pro vás neměla nastávat žádná změna.
Co se týká toho, kdy zajít na úřad práce, tak v době kdy vám skončí pracovní poměr, a vy budete dostávat peněžitou pomoc v mateřství, nemá smysl chodit na Úřad práce. V době před porodem a ještě pak nejméně 6 týdnů po porodu vás stejně na ÚP nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání.
Celý článek: Nástup na mateřskou a ukončení pracovního poměru