Ochranná lhůta pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) je popsána v paragrafu 15, zákon o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.):
(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně.
Pokud jste po skončení předchozího zaměstnání měla ochrannou lhůtu 60 dní, a následně byla 30 dní na Úřadu práce, tak vám nyní zbývá ochranná doba už jen 30 dní.
Celý článek: Nárok na PPM ze součtu ochranných lhůt ze zaměstnání
Podobné odkazy
- OSVČ mateřská – budu mít nárok na PPM po přerušení živnosti? Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), může být nárok i při přerušení živnosti (podnikání). Je to obdobné, jako u ženy, která…
- Výpočet nemocenské na Úřadu práce a podpora v nezaměstnanosti Pokud váš pracovní poměr skončí k 31. 7. 2021, a pracovní neschopnost, bude zahájena až 14. 9. 2021, tak nebudete dostávat…
- Peněžitá pomoc v mateřství – těhotenství na Úřadu práce Pokud byste otěhotněla na Úřadu práce, tak se PPM nijak nevypočítává, nebyl by na ni vůbec nárok. Na PPM (peněžitou…
- OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, "mateřská"), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na…
- Budu mít nárok na mateřskou – nové zaměstnání Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky.…