1 Hype

Pokud skončila vaše pracovní smlouva na dobu určitou, ale vy jste stále v pracovní neschopnosti, ve které budete až do porodu, tak je zbytečné, abyste chodila na Úřad práce. V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, vás Úřad práce nemůže zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, nemáte nárok ani na podporu v nezaměstnanosti (protože dostáváte nemocenské dávky). Na Úřadu práce by tedy pro vás nyní nemohli vůbec nic udělat.  Tím že skončí váš pracovní poměr na dobu určitou, se nijak nemění váš nárok na nemocenské dávky. Vaše pracovní neschopnost tedy bude pokračovat i nadále, a i nadále by vám měly být vypláceny nemocenské dávky.