3
Hype
Při nástupu do nového zaměstnání (nebo pokud jste uzavřel novou pracovní smlouvu v zaměstnání, kde jste pracoval před nějakou dobou), vám účast na nemocenském pojištění, vzniká už od prvního dne v zaměstnání. Takže pokud onemocníte hned druhý den, nebo za pár dní, je to jedno a máte nárok na nemocenské dávky.
Během pracovní neschopnosti máte nárok na dvě různé dávky. Liší se i tím, jak se vypočítávají.
Celý článek: Kolik je nemocenská po nástupu do nového zaměstnání?
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Dlouhodobá neschopenka a nemocenská, Jak se dá zvýšit nemocenská?, Jak se počítá nemocenská, Jak se počítá nemocenská u dvou zaměstnání?, Kdo má nárok na nemocenskou, Kdo platí nemocenskou, Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání, Kdy chodí kontrola na nemocenské, Kdy se vyplácí nemocenská, Kolik je nemocenská za prvních 14 dní, Nemocenská a práce na dobu určitou, Nemocenská ve zkušební době, Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, Výpověď ve zkušební době a Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.