Kdy se vyplácí nemocenská

3 Hype

Kolik je nemocenská po nástupu do nového zaměstnání?

Při nástupu do nového zaměstnání (nebo pokud jste uzavřel novou pracovní smlouvu v zaměstnání, kde jste pracoval před nějakou dobou), vám účast na nemocenském pojištění, vzniká už od prvního dne v zaměstnání. Takže pokud onemocníte hned druhý den, nebo za pár dní, Zobrazit více →
4 Hype

Prodloužení pracovní neschopnosti na víc jak 1 rok

Maximální délka podpůrčí doby, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky je 380 dní od vzniku pracovní neschopnosti. Vyplývá to z příslušného zákona – zákon číslo 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění – viz paragraf 26: §26 (1) Podpůrčí doba u Zobrazit více →
2 Hype

Kalkulačka nemocenská 2020: Kolik dostanu během neschopenky?

Během pracovní neschopnosti (neschopenky), dostáváte buď náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) nebo nemocenské dávky (od 15 dne). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete, pokud budete v roce 2020 na neschopence (v pracovní neschopnosti). Dozvíte se, jak se Zobrazit více →
7 Hype

Výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti 2018

Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? To, že jste ve zkušební době, vás nijak neomezuje v tom, abyste byli/nebyli nemocní a měli/neměli nárok na nemocenské dávky. Již od prvního dne v zaměstnání se stáváte účastníkem nemocenského pojištění (to Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka nemocenských dávek 2018

Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti slouží jako určitá náhrada za „ušlý“ výdělek. Základní podmínky pro nárok na placenou neschopenku se v roce 2018 nijak zvláště nemění. Na nemocenské dávky mají nárok především zaměstnanci, za které platí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Nárok ale Zobrazit více →
4 Hype

Hospitalizace v nemocnici – sociální dávky a nemocenská?

Pokud byl váš bratr před hospitalizací v nemocnici nezaměstnaný, pak na nemocenské dávky mít nárok nebude. Na „nemocenskou“ by mohl mít nárok pouze v případě, že by byl zaměstnaný, nebo že by to od skončení jeho posledního zaměstnání bylo maximálně 7 kalendářních Zobrazit více →
8 Hype

Konec pracovního poměru a neschopenka

V případě, že během vaší pracovní neschopnosti, která u vás nyní vznikla, vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, pak se pro vás bezprostředně nic nezmění. Pracovní neschopnost bude i nadále trvat, a to až do doby, po kterou to váš Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na nemocenské dávky u pracujícího důchodce

Zatímco běžný zaměstnanec může dostávat nemocenské dávky i poměrně dlouhou dobu, u pracujícího důchodce tomu tak není. Běžný zaměstnanec (který nepobírá starobní nebo invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně), může nemocenské dávky dostávat až po dobu 380 dní, resp. podpůrčí Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím