Nemocenská a práce na dobu určitou

3 Hype

Kolik je nemocenská po nástupu do nového zaměstnání?

Při nástupu do nového zaměstnání (nebo pokud jste uzavřel novou pracovní smlouvu v zaměstnání, kde jste pracoval před nějakou dobou), vám účast na nemocenském pojištění, vzniká už od prvního dne v zaměstnání. Takže pokud onemocníte hned druhý den, nebo za pár dní, Zobrazit více →
1 Hype

Pracovní poměr na dobu určitou a pracovní neschopnost

Pokud byste byla v pracovní neschopnosti a měla smlouvu na dobu neurčitou, tak by vás zaměstnavatel během vaší neschopenky ani nemohl propustit. To ale není váš případ. Pokud budete v pracovní neschopnosti, která začne ještě během trvání pracovního poměru, pak máte Zobrazit více →
1 Hype

Mateřská po ukončení smlouvy na dobu určitou

Vzhledem k tomu co píšete ve svém dotazu, se domnívám, že na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) určitě nárok mít budete. Pro nárok na PPM jsou zde dvě hlavní podmínky: V době zahájení PPM (což je 6 – 8 týdnů před porodem, konkrétní Zobrazit více →
4 Hype

Těhotenství a smlouva na dobu určitou (pouze 11 měsíců)

V případě, že v době před porodem (6 – 8 týdnů před termínem narození dítě) budete, mít „odpracováno“ zmíněných 11 měsíců, pak byste měla splňovat podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, mateřská). Budete mít totiž splněnu jak podmínku minimální doby nemocenské Zobrazit více →
5 Hype

Smlouva na dobu určitou – prodloužení ze strany zaměstnavatele?

Pracovní smlouva na dobu určitou je uzavírána – jak už vyplývá z jejího názvu – na konkrétní časové období, resp. do konkrétního data. Jedná se o dohodu mezi vámi a zaměstnavatelem, a z logiky věci se předpokládá, že pokud se nedohodnete jinak, Zobrazit více →
3 Hype

Pracovní neschopnost a ukončení pracovní smlouvy

Ukončení pracovního poměru (ve vašem případě na dobu určitou uplynutím sjednané doby), nemá na probíhající pracovní neschopnost a na vyplácené nemocenské dávky, žádný bezprostřední dopad. Vaše „neschopenka“ může i nadále pokračovat. A i nadále vám mohou být vypláceny nemocenské dávky. Zobrazit více →
4 Hype

Pracovní úřad nebo neschopenka

Rozdíl mezi tím, kdy jste nezaměstnaná, v pracovní neschopnosti, a dostáváte nemocenské dávky a mezi tím, když jste nezaměstnaná a dostáváte podporu v nezaměstnanosti, není příliš velký. V obou případech dostáváte nějakou finanční dávku (její výše se liší v závislosti na výši vašeho příjmu). Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská při rizikovém těhotenství – pracovní poměr na dobu určitou

Ukončením pracovního poměru na dobu určitou, se pro vás v danou chvíli vlastně nic nezmění. I nadále budete v pracovní neschopnosti. A i nadále budete dostávat nemocenské dávky. A to až do doby, kdy uplatníte nárok na PPM (nebo případně do doby, Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím