

V době, kdy jste nezaměstnaná na Úřadu práce a pobíráte podporu v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný příjem (z brigády, přivýdělku, zaměstnání apod.). Pokud byste začala pracovat na DPČ, pak je to možné, ale došlo by tím k přerušení výplaty podobory v nezaměstnanosti.
Pokud byste měla u zmíněné DPČ, příjem do 7600 Kč (hrubého) měsíčně, tak byste mohla být i nadále vedená v evidenci Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. S tím, že by za vás stát i nadále platil zdravotní pojištění.
Pokud byste měla příjem vyšší než 7600 Kč, tak by to vedlo „automaticky“ k vašemu vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání.
Máte povinnost Úřad práce informovat o sjednání této dohody. A to nejpozději v den nástupu na danou práci – pokud byste tak neučinila, tak to může vést až k sankčnímu vyřazení z ÚP, což by vám mohlo zkomplikovat nárok na podporu v nezaměstnanosti v budoucnu.
Celý článek: DPČ při evidenci na ÚP s podporou v nezaměstnanosti
Podobné odkazy
- Podpora v nezaměstnanosti – přerušení podpůrčí doby a období po tomto V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný „legální příjem“.…
- Pozastavení podpory od Úřadu práce při zahájení práce na dohodu DPČ Během doby, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, jako nezaměstnaná, máte možnost vykonávat jenom nějaké zaměstnání nebo brigádu, jenom v omezené…
- Mohu vykonávat brigádu, když jsem vedena na Úřadu práce Jako nezaměstnaná na Úřadu práce, máte jen omezené možnosti, jak mít nějakou brigádu nebo přivýdělek. Velkou roli hraje mimo jiné…
- Nemám zájem o zprostředkování práce – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Hlavním účelem Úřadu práce, je zprostředkování nového zaměstnání. Rozhodně to tedy není tak, že účelem Úřadu práce, by bylo jenom…
- Zdravotní pojištění při péči o dítě do 7 roků po rodičovské Pokud po skončení rodičovské dovolené nenastoupíte zpět do zaměstnání (pracovní poměr bude ukončen), tak byste měla mít nárok na podporu…