3
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti je podmíněn tím, že během posledních dvou roků, máte splněnou účast na důchodovém pojištění v délce nejméně 12 měsíců.
To znamená, že příslušnou dobu (12 měsíců), pracujete v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění. Nebo že podnikáte jako OSVČ a platíte si sociální pojištění sám.
V některých případech pak může vznikat nárok na podporu i tím, že se započítá tzv. „náhradní doba zaměstnání“. Může se jednat například o dobu, kdy pobíráte invalidní důchod, pečujete o dítě do 4 roků (mateřská nebo rodičovská) a další.
Rubrika: Podpora v nezaměstnanosti.Štítky: Jaká je maximální délka neschopenky?, Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu?, Jaká je minimální podpora v nezaměstnanosti 2020?, Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu na ÚP, Kdo má nárok na podporu od Úřadu práce, Mám nárok na podporu po neschopence, Podpora v nezaměstnanosti po nemocenské, Výpočet podpory na Úřadu práce, Výpočet podpory po skončení zaměstnání a Z čeho se počítá podpora pro nezaměstnané.