Nejnověnjší

6 Hype

Raw food dieta: syrová strava a hubnutí

Raw food je v poslední době poměrně módní stravovací princip. Ale i když by se mohlo zdát, že je to něco nového, není tomu tak. Základy raw food můžeme vystopovat až do 19 století. V té době (1897) švýcarský doktor Zobrazit více →
3 Hype

Jak přežít vedra v bytě bez klimatizace

Sami to určitě znáte, když jsou venku ta největší letní vedra, tak ani moc nemáte chuť na nějaké jídlo. Co tedy jíst když je v létě horko? Asi ta nejhorší volba je taková ta „česká klasika“. Těžká, tučná jídla, smažené ap. Zobrazit více →
5 Hype

Jak se ochladit v létě i bez klimatizace

Když to nemůžete horkem vydržet, pak si dejte studenou nebo vlažnou sprchu. Ideální je to třeba po návratu domů z rozpálených ulic. Není tedy zcela vodné, abyste celí rozpálení šli ihned pod ledovou sprchu. To by mohl být pro tělo příliš Zobrazit více →
7 Hype

Nemocenská a mateřská z HPP a DPP současně

Pokud pracujete formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), pak u ní platí, že účast na nemocenském pojištění vzniká pouze v těch měsících, kdy je příjem vyšší než 10000 Kč. Vy se zmiňujete o částce 18000 Kč. Pokud ji dostáváte Zobrazit více →
5 Hype

Mateřská po skončení studia na VŠ

Abyste případně měla nárok na „mateřskou“ (přesněji tedy peněžitou pomoc v mateřství), pak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první je, že v době zahájení PPM jste účastníkem nemocenského pojištění. Účast na nemocenském pojištění vám vzniká většinou v zaměstnání, kde za vás Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na PPM u druhého dítěte – práce na DPP?

Jen pro přesnost, momentálně nejste na rodičovské dovolené. Ta fakticky skončila 28. 2. 2016, kdy vám skončil pracovní poměr (zřejmě se jednalo o smlouvu na dobu určitou). Nyní jste tedy nezaměstnaná a pobíráte rodičovský příspěvek. Prakticky je to pro vás Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenství a zdravotní pojištění

Pokud jste nyní nezaměstnaná, pak s největší pravděpodobností nebudete mít u druhého dítěte nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství). U té je podmínka, abyste v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) byla zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě 180 Zobrazit více →
5 Hype

Mateřská dovolena a výpověď ze zaměstnání

Pokud byste ukončila stávající pracovní poměr výpovědí, pak byla vedená na Úřadu práce jako nezaměstnaná, a otěhotněla, pak na „mateřskou“ (resp. PPM, peněžitou pomoc v mateřství) nárok mít nebudete. Ten byste mohla mít jen v případě, že byste v době před porodem (resp. Zobrazit více →

Nejoblíbenější