Jen pro přesnost, momentálně nejste na rodičovské dovolené. Ta fakticky skončila 28. 2. 2016, kdy vám skončil pracovní poměr (zřejmě se jednalo o smlouvu na dobu určitou). Nyní jste tedy nezaměstnaná a pobíráte rodičovský příspěvek. Prakticky je to pro vás stejné – dostáváte stejné peníze, zdravotní pojištění za vás platí stát, doba se vám v budoucnu bude počítat do nároku na důchod. Formálně je zde ale rozdíl, který má vliv třeba právě na nárok na PPM.
Abyste měla nárok na PPM i u druhého dítěte, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tedy, že v době případného zahájení PPM – což je 6 – 8 týdnů před porodem, splňujete podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v předchozích dvou letech.
Celý článek: Nárok na PPM u druhého dítěte – práce na DPP?
Podobné odkazy
- Nárok na PPM u druhého dítěte v ochranné době Podmínkou nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva…
- Kolik bude moje mateřská na druhé dítě v roce 2022? Ve svém dotazu bohužel neuvádíte jednu poměrně podstatnou věc. A to, zda jste nyní na rodičovské dovolené, během které si…
- Jak se bude počítat výše PPM u druhého dítěte? Pokud jste po skončení předchozí rodičovské dovolené, pokračovala v zaměstnání u stejného zaměstnavatele (tj. po celou dobu, jste zaměstnána ve…
- Těhotná bez práce – na co mám nárok? V souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě je zde především „mateřská“ (peněžitá pomoc v mateřství), „rodičovská“ (rodičovský příspěvek) a případně porodné.…
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…