Odkazy.org

10 Hype

Kalkulačka náhrada mzdy za nemoc 2024 – kolik dostanu při krátkodobé neschopence?

Pokud zaměstnanec onemocní, nebo se mu stane nějaký úraz (pokud tedy zkrátka bude v pracovní neschopnosti), tak má během prvních dvou týdnů nárok na náhradu mzdy za nemoc od firmy. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. Nárok je ihned po nástupu Zobrazit více →

7 Hype

Kalkulačka ošetřovné 2024: Kolik dostanu při OČR (paragraf na dítě)?

Když máte nemocné dítě, se kterým potřebujete zůstat doma, pak můžete mít nárok na „paragraf“ – ošetřovné na dítě. U dětí do 10 roků, je na OČR nárok téměř „automaticky“. U starších dětí, je nárok na paragraf, jen pokud to Zobrazit více →

4 Hype

Výpočet čisté mzdy 2024 – změna při zdanění služebního auta, nemocenské pojištění

V pátek 13. října 2023, prosadila vláda v Parlamentu finální hlasování o konsolidačním balíčku. Vzhledem k tomu, že vládní strany mají většinu, tak byla úsporná opatření pro rok 2024 schválena v té podobě, jakou navrhla vláda (včetně vládních pozměňovacích návrhů). O změnách, se nyní Zobrazit více →

5 Hype

Příspěvek na péči 2024 – nový návrh na zvýšení příspěvku od 1. 1. 2024

Příspěvek na péči se nezvyšoval již delší dobu. Situace lidí, kteří jsou závislí na pomoci od jiných osob, je už zcela neúnosná. Národní rada osob se zdravotním postižením, už delší dobu usiluje o valorizaci příspěvku na péči. Vláda to ale Zobrazit více →

7 Hype

Výpověď v zaměstnání ze zdravotních důvodů – nemocenská

Podmínky pro nárok na neschopenku (a nemocenskou), jsou i při výpovědi ze zdravotních důvodů stejné, jako při jakékoliv jiné výpovědi. Na tom, kdo dal výpověď (vy nebo zaměstnavatel) nezáleží. A v zásadě ani nezáleží na důvodech pro výpověď (jestli to Zobrazit více →

8 Hype

OSVČ mateřská – budu mít nárok na PPM po přerušení živnosti?

Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), může být nárok i při přerušení živnosti (podnikání). Je to obdobné, jako u ženy, která byla před porodem zaměstnaná, a zaměstnání je skončí ještě před nástupem na mateřskou. Jednou z podmínek, pro nárok na PPM, je Zobrazit více →

11 Hype

Do kdy se musím hlásit na Úřadu práce po skončení rodičovské

Po skončení rodičovského příspěvku nemáte povinnost, hlásit se na Úřadu práce. Není to povinnost, je to vaše právo, které můžete, ale také nemusíte využít. Pokud si nyní budete chtít hledat nové zaměstnání (a chcete se tedy stát uchazečem o zaměstnání), Zobrazit více →

4 Hype

Výpověď a nemocenská – prodloužení výpovědní doby kvůli neschopence

Vhodný čas na nemoc nebo úraz, si nikdo nevybere. Většinou se to naopak stane ve chvíli, kdy se to nejméně hodí. Onemocnět se dá i během zkušební doby v novém zaměstnání, nebo ve výpovědní době, nebo dokonce až po skončení zaměstnání. Zobrazit více →

Nejnověnjší