Odkazy.org

6 Hype

Půjčka 1 000 000 Kč na koupi rodinného domu

Sháním půjčku ve výši 1 milión korun (1 000 000 Kč), kterou potřebuji na financování nákupu nemovitosti. Část peněz budu dávat ze svého, ale chybí mí cca 1 milión korun, které bych si potřebovala půjčit. Mám vybraný moc hezký rodinný dům ve Zobrazit více →

6 Hype

Na jaký Úřad práce se nahlásit

To, na jaký Úřad práce se obrátit, závisí na tom, co zde potřebujete řešit. Pokud vám jde o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, a uplatnění nároku na podporu v nezaměstnanosti, pak se opravdu můžete obracet na libovolný Úřad práce. Nemusí Zobrazit více →

1 Hype

Půjčka 500 000 Kč pro OSVČ na obnovení podnikání

Podnikám několik roků, jako OSVČ, a momentálně sháním půjčku ve výši 500 000 Kč. Tuto sumu, potřebuji na zakoupení automobilu (dodávky), kterou nutně potřebuji pro své podnikání. Podnikám od roku 2017. V roce 2020, jsem ale podnikání kvůli COVIDu přerušila. Podnikám totiž Zobrazit více →

8 Hype

Minimální mzda u práce na DPP

Posuzovat výši čisté mzdy, je poměrně komplikované. Minimální mzda, která je definována Zákoníkem práce a příslušným nařízením vlády (aktuálně Nařízení vlády číslo 487/2020 Sb.), je stanovena, jako minimální hrubá mzda. Minimální hrubá mzda je v roce 2021 ve výši 15 200 Kč Zobrazit více →

5 Hype

Výpověď dohodou v nemocenské u onkologického pacienta

Pokud je pracovní poměr ukončen během pracovní neschopnosti dohodou, nebo případně výpovědí ze strany zaměstnance (zaměstnavatel výpověď dát během neschopenky nemůže), tak se v zásadě nic nemění. Nárok na nemocenské dávky se nijak nemění. Neschopenka bude pokračovat dále, dokud ji neukončí Zobrazit více →

12 Hype

Výpověď a neschopenka – musím se někam přihlásit?

Prodloužení výpovědní doby, pokud je zaměstnanec v pracovní neschopnosti, se opravdu týká jen situace, kdy se jedná o výpověď ze strany zaměstnavatele. A i to jen v případě, že na tomto prodloužení výpovědní doby zaměstnanec trvá. Logika je zde taková, že výpovědní Zobrazit více →

11 Hype

Zahájení mateřské dovolené a nárok na čerpání běžné dovolené

Nárok na dovolenou, vám vzniká, pokud máte „odpracovány“ alespoň 4 týdny (4 násobky týdenní pracovní doby), v daném kalendářním roce. Po 4 týdnech, máte nárok 4/52 z celkové výměry dovolené. Mateřská dovolená, se pro nárok na dovolenou, posuzuje jako „výkon Zobrazit více →

5 Hype

Přivýdělek při rodičovské dovolené – výpočet PPM na druhé dítě

Z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá, zda vaše zaměstnání (kde jste pracovala 10 roků, jak zmiňujete), stále pokračuje, a vy nyní tedy čerpáte rodičovskou dovolenou. Pak by to znamenalo, že na rodičovské dovolené můžete být maximálně do 3 roků dítěte (čerpání Zobrazit více →

Nejnověnjší