Odkazy.org

6 Hype

Výpověď pro nadbytečnost po rodičovské dovolené

Během výpovědní lhůty, můžete buď ještě dva měsíce pracovat, nebo vás zaměstnavatel může nechat doma. Pak by se jednalo o překážku na straně zaměstnavatele, a vy máte nárok na náhradu mzdy. V každém případě, máte od 26. 10. 2021 nárok Zobrazit více →

9 Hype

Kalkulačka otcovská 2022: Prodloužení a zvýšení otcovské od 1. 1. 2022

Od 1. 1. 2022, se podstatně mění podmínky pro otcovskou. Otcovská dovolená, se od začátku ledna 2022, prodlužuje na 2 týdny (doposud byl jenom jeden týden, resp. 7 kalendářních dní). Na delší otcovskou mohou mít nárok i ti, komu se Zobrazit více →

5 Hype

Zahájení podnikání během rodičovské dovolené – jak to bude s PPM na druhé dítě?

Během rodičovské dovolené, není nijak významně omezena možnost nějaké dalšího příjmu – nějaká brigáda/přivýdělek/jiné zaměstnání nebo podnikání (někdy ale může být potřeba souhlas zaměstnavatele, se zahájením podnikání – viz dále). V souvislosti s rodičovským příspěvkem, je zde pouze omezení, že dítě do Zobrazit více →

5 Hype

Má žena na rodičáku nárok na nemocenskou?

Během doby, kdy jste na rodičovské dovolené, nemáte nárok na žádné nemocenské dávky (týká se to jak nemocenských dávek, tak i třeba ošetřovného, apod.). Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy (které vám poskytuje zaměstnavatel). Viz zákon o nemocenském Zobrazit více →

7 Hype

Způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti po více než roce v DPN

Jako náhradní doba zaměstnání (pro účely nároku na podporu v nezaměstnanosti), se započítává doba v pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru, po kterou máte nárok na nemocenské dávky. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 41, odstavec 3: (3) Za Zobrazit více →

6 Hype

Kalkulačka: Kolik je nemocenská do zaměstnavatele v roce 2022?

Se začátkem nového roku, bývá spojena řada různých změn. Jedna z nich se týká i výpočtu nemocenské. Od 1. 1. 2022, začínají platit nové redukční hranice, které se používají pro výpočet nemocenské (nemocenských dávek od státu i náhrady mzdy za nemoc Zobrazit více →

7 Hype

Mohu si vybrat rodičovský příspěvek jednorázově naráz?

Od července 2021, sice platí novela zákona o státní sociální podpoře, která umožňuje jednorázové „vybrání“ rodičovského příspěvku (jeho nevyčerpané části). Týká se to ale pouze případů, kdy se vám narodí další dítě, a vy tak nestihnete vyčerpat celou částku rodičovského Zobrazit více →

4 Hype

Možnost práce, během mateřské dovolené

Samotná mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, kterou vám po dobu 28 nebo 37 týdnů poskytuje zaměstnavatel. Mateřská dovolená, tak není nijak na překážku, pro výkon nějaké práce/brigády/podnikání. V souvislosti s porodem (a následnou péčí o dítě), máte Zobrazit více →

Nejnověnjší