Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
Nejnověnjší
6
Hype
Výpověď dohodou během pracovní neschopnosti
Nic jako výpověď dohodou neexistuje. Pracovní poměr, můžete ukončit buď výpovědí, nebo dohodou. Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti, tak zákoník práce stanovuje omezení pouze pro vašeho zaměstnavatele. Pracovní neschopnost, spadá mezi tzv. „ochranné“ doby (podobně jako třeba mateřská nebo Zobrazit více →
8
Hype
Soukromá půjčka pro maminku na mateřské dovolené
Jsem svobodná matka, toho času na mateřské dovolené s druhým dítětem. Potřebovala bych menší půjčku – cca 50 tisíc korun, kterou bych mohla splácet postupnými splátkami. Dostala jsem se bohužel do dosti nepříjemné situace. Žila jsem s přítelem. Ten ale nechodil do Zobrazit více →
6
Hype
Jaký je postup pro odpuštění dluhu/exekuce během milostivého léta?
Milostivé léto, je období od 28. 10. 2021 do 28. 1. 2022. Během těchto tří měsíců, je opravdu možné určité „odpuštění dluhů“ a zastavené exekuce. K tomu, aby došlo k zastavení (ukončení) exekuce, je ale nutné zaplatit původní dluh (jistinu) Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na neschopenku po skončení pracovního poměru na dobu určitou
U pracovního poměru na dobu určitou, kde končí sjednaná doba, se dost dobře nedá mluvit o tom, že by vás zaměstnavatel „vyhazoval“. Pracovní poměr, je sjednán na nějakou konkrétní dobu (např. půl roku, rok, apod.). Pokud se obě smluvní strany Zobrazit více →
6
Hype
Půjčka 500 000 Kč bez zástavy – nebankovní konsolidace dluhů
Společně s mým přítelem, jsme se bohužel dostali do velmi složité životní situace. Abych vše vyřešila, potřebovala bych půjčit částku 500 000 Kč. Vím, že se jedná o poměrně velkou sumu peněz, ale vše bychom vám určitě řádně splatili. Máme dlouhodobý vztah, Zobrazit více →
5
Hype
Nástup do práce po rodičovské dovolené
Máte určitě několik různých možností, žádná z nich ale asi není zcela ideální. 1) Můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Zaměstnavatel by vám měl v tomto ohledu vyjít vstříc, pokud mu to umožňují provozní podmínky. Jak ale sama píšete, neřešilo by to, Zobrazit více →
13
Hype
Zkrácený úvazek a návrat k plnému úvazku
Ke zkrácení pracovního úvazku, který máte sjednán ve vaší pracovní smlouvě, může dojít pouze tak, že se zaměstnavatelem podepíšete dodatek, k této pracovní smlouvě. Obsahem takového dodatku, by pak mohlo být, že v nějakém konkrétním časovém období, například od 1. 1. 2022 Zobrazit více →
7
Hype
Mám nárok na příspěvky na dítě či delší ošetřovné
Rodičovský příspěvek, který zmiňujete ve svém dotazu, je sociální dávka, na kterou je nárok při péči o nejmladší dítě v rodině, maximálně do jeho 4 roků. Rodičovský příspěvek je zpravidla čerpán po skončení mateřské dovolené (prvních 28 týdnů), nebo po narození Zobrazit více →