Zákaz výpovědi pro těhotnou ženu

9 Hype

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání 2023 (nárok je i po skončení mateřské)

Letité podmínky pro výpočet v zaměstnání, se změnily před dvěma roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá po hodinách, odlišné podmínky pro poměrnou část, apod.). V aktuální Zobrazit více →
10 Hype

Výpověď po 4 letech rodičovského příspěvku

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě různé věci. Velmi zjednodušeně – rodičovský příspěvek znamená to, že vám stát každý měsíc posílá peníze. S vaším zaměstnáním/zaměstnavatelem to nijak nesouvisí. Tam je vaše nepřítomnost v zaměstnání řešena rodičovskou dovolenou (nebo jinou Zobrazit více →
4 Hype

Nemocenská kalkulačka 2022 – výpočet neschopenky

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali na neschopence (v pracovní neschopnosti) v roce 2022. Pokud jste zaměstnaní, pak máte při nemoci nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele, za prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Od 15 dne na Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou

Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na PPM, musíte mít „odpracováno“ 270 kalendářních dní za poslední dva roky (posledních 24 měsíců, před nástupem na PPM) 2) V Zobrazit více →
11 Hype

Těhotenství ve zkušební době – mám nárok na mateřskou dovolenou?

Žádný zákon, vám neukládá povinnost, abyste zaměstnavateli oznamovala, že jste těhotná. Máte v zásadě jen povinnost, nahlásit mu následně začátek mateřské dovolené, což je až v době 6 až 8 týdnů před porodem. Během zkušební doby, je z pochopitelných důvodů Zobrazit více →
6 Hype

Neschopenka a výpověď ze zaměstnání

Jste si opravdu jistá, že vám zaměstnavatel poslal výpověď ze zaměstnání? V dotazu píšete, že máte pracovní poměr, na dobu určitou. A to do konce října 2021. Vzhledem k tomu, že váš pracovní poměr, by měl na konci října skončit, Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenství ve zkušební době

Nemáte žádnou povinnost svého zaměstnavatele o svém těhotenství informovat. V případě, že nebudete po zaměstnavateli požadovat například převedení na jinou práci z důvodu těhotenství, nebo jiné úlevy, které zákoník práce přiznává těhotným ženám, tak o svém těhotenství nemusíte v zaměstnání Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenská kalkulačka dle početí – výpočet termínu porodu a další užitečné informace

Prostřednictvím této těhotenské kalkulačky, můžete zjistit řadu užitečných informací. Můžete si spočítat termín porodu, na základě data poslední ovulace, začátku poslední menstruace nebo na základě termínu početí (oplodňujíc soulože). Nebo je možné použít i obrácený výpočet – na základě známého Zobrazit více →