Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
2
Hype
Poradna: Neprodloužení smlouvy na dobu určitou v těhotenství
V případě že máte uzavřenu smlouvu na dobu určitou, pak k jejímu prodloužení dochází na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Pokud není takto dojednáno prodloužení smlouvy, pak smlouva na dobu určitou končí k datu uvedenému ve smlouvě. Co by to pro Zobrazit více →
2
Hype
Poradna: Jsem těhotná a dostala jsem výpověď
Postup zaměstnavatele, který vám dal výpověď, nebyl v danou chvíli špatně (o vašem těhotenství nevěděl). Pokud mu ale nyní oznámíte, že jste těhotná a odvoláte se proti výpovědi, pak to musí akceptovat. Měla byste tedy zaměstnavateli co nejdříve oznámit své těhotenství. Zobrazit více →
3
Hype
Poradna: Mateřská a ukončení pracovního poměru a OSVČ
Pokud ukončíte zaměstnání a jste již těhotná, pak je po skončení zaměstnání ochranná doba 180 dní. Pokud vám v této době vznikne nárok na mateřskou (píšete) od srpna 2020, pak ji budete dostávat za stejných podmínek, jako byste byla i nadále Zobrazit více →
2
Hype
Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2020
OSVČ může mít na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nárok pouze v případě, že si platí nemocenské pojištění. Peněžitá pomoc v mateřství totiž spadá mezi nemocenské dávky. Placení nemocenského pojištění je pro OSVČ dobrovolné. Zatímco sociální a zdravotní pojištění si musí OSVČ platit Zobrazit více →
4
Hype
Poradna: Příspěvek v mateřství při evidenci na ÚP
Pokud ukončíte zaměstnání (a je jedno jestli jste dala výpověď vy, nebo zaměstnavatel, nebo jestli byl pracovní poměr ukončen dohodou), pak zpravidla nemáte nárok na nemocenské dávky. V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás stát nehradí nemocenské pojištění. Zobrazit více →
7
Hype
Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2017
Na peněžitou pomoc v mateřství má OSVČ nárok jen v případě, že si platí nemocenské pojištění. To je pro OSVČ dobrovolné. Na rozdíl od sociálního či zdravotního pojištění, kde je placení stanoveno zákonem a je povinné (kromě specifických výjimek), to Zobrazit více →
4
Hype
Jaké jsou sociální dávky pro rodinu s dítětem?
V době 6 – 8 týdnů před porodem pak vzniká nárok na „mateřskou“. Pokud jsou splněny podmínky – tedy minimální odpracovaná doba 270 kalendářních dní v posledních dvou letech, pak je nárok na tyto peníze. Pokud podmínky splněny nejsou, tak Zobrazit více →
3
Hype
Poradna: Nárok na mateřskou pokud nemám odpracováno, ale studovala jsem?
Abyste měla nárok na „mateřskou“ musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (resp. peněžité pomoci v mateřství, PPM), jste zaměstnána (nebo přesněji účastníkem nemocenského pojištění). Účast na nemocenském pojištění vám ve vašem případě Zobrazit více →