2
Hype
V případě že máte uzavřenu smlouvu na dobu určitou, pak k jejímu prodloužení dochází na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Pokud není takto dojednáno prodloužení smlouvy, pak smlouva na dobu určitou končí k datu uvedenému ve smlouvě.
Co by to pro vás prakticky znamenalo? Jsou zde v zásadě dvě možnosti.
Po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou byste byla nezaměstnaná. V tom případě byste měla do 3 pracovních dní zajít na Úřad práce. Tam byste podle všeho měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti (píšete, že jste pracovala dva roky v kuse, přičemž podmínkou je 12 měsíců za poslední dva roky, čili toto splňujete).
Podobné odkazy
- Nemocenská po skončení smlouvy na dobu určitou Pokud se se svým zaměstnavatelem nedomluvíte jinak, pak pracovní poměr na dobu určitou, končí k datu, které jste si dohodli…
- Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou Pracovní poměr na dobu určitou, se uzavírá sjednáním dohody mezi zaměstnavatelem (firma) a zaměstnancem (váš známý). Záleží tedy na tom,…
- Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nástup do nového zaměstnání Pracovní poměr, sjednaný na dobu určitou, končí k datu, které bylo dojednáno v pracovní smlouvě. Nebo případně po uplynutí dojednané…
- Neschopenka a výpověď ze zaměstnání Jste si opravdu jistá, že vám zaměstnavatel poslal výpověď ze zaměstnání? V dotazu píšete, že máte pracovní poměr, na dobu…
- Nástup na mateřskou před skončením pracovního poměru Pokud máte sjednaný pracovní poměr na dobu určitou, tak tento pracovní poměr končí k datu, na kterém jste se dohodli (resp.…
Rubrika: Těhotenství a porod.Štítky: Jaká je délka PPM, Kolik je mateřská 2020, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání, Nárok na mateřskou u studentky, Ochranná lhůta pro mateřskou po skončení zaměstnání, Těhotná a pracovní poměr na dobu určitou, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství, Z čeho se počítá mateřská, Z čeho se počítá PPM a Změna výše rodičovského příspěvku během roku.