4 Hype

Pokud ukončíte zaměstnání (a je jedno jestli jste dala výpověď vy, nebo zaměstnavatel, nebo jestli byl pracovní poměr ukončen dohodou), pak zpravidla nemáte nárok na nemocenské dávky.

V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás stát nehradí nemocenské pojištění. Na nemocenské dávky by tedy nárok vznikal pouze v případě, že byste „onemocněla“ do 7 dní od ukončení posledního zaměstnání. Po skončení zaměstnání totiž běží ochranná doba 7 dní. Pokud je pracovní neschopnost zahájena do 7 dní, nárok na nemocenské dávky je. Pokud až později, pak nárok na dávky není.

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 15: