Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
Nástup na RD z práce bez nároku na PPM
Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce) a váš příjem je nižší než 10000 Kč měsíčně, pak za vás zaměstnavatel neodvádí pojištění – zdravotní, sociální a také ani nemocenské pojištění. Z toho důvodu vám pak nevzniká nárok na PPM, jak Zobrazit více →
6
Hype
Prodloužení rodičovské na 4 roky
Podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 195) vám zaměstnavatel poskytuje rodičovskou dovolenou maximálně do 3 roků věku dítěte. Může být i kratší (to je vaše volba), nemůže ale být delší. Něco jiného je pak rodičovský příspěvek. Ten si Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská a dva zaměstnavatelé
Ve svém dotazu poměrně volně zacházíte s termíny „rodičovská“ a „mateřská“, takže si je dovolím trochu upřesnit, abychom si vzájemně rozuměli. Mateřská dovolená trvá pod dobu 28 týdnů, začíná 6 – 8 týdnů před porodem a obvykle během ní dostáváte peněžitou Zobrazit více →
1
Hype
Nárok na RP při částečném úvazku
Na rodičovský příspěvek (RP) máte nárok za předpokladu, že se jedná o nejmladší dítě v „rodině“, které zatím nedosáhlo věku 4 roky. Další podmínkou je pak to, že zatím nebyla vyčerpána maximální výše rodičovského příspěvku, což je celkem 220 000 Kč. Zobrazit více →
5
Hype
Může si otec při pobírání PPM přivydělat jako OSVČ
Otec dítěte může mít nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), za obdobných podmínek, jako matka dítěte. V zásadě jediný podstatný rozdíl je v tom, že zatímco žena má na PPM nárok již před porodem (zahájení je 6 – 8 týdnů před porodem), Zobrazit více →
4
Hype
Jsem na rodičovské dovolené a chci si založit živnostenský list od 1/2017
V tom, abyste si vyřídila živnostenský list a začala podnikat jako OSVČ, vás během rodičovské dovolené nikdo nijak neomezuje. Na rodičovský příspěvek máte nárok bez ohledu na to, jestli současně podnikáte nebo chodíte do zaměstnání nebo jste „jen“ doma s Zobrazit více →
4
Hype
Práce při mateřské dovolené
K vašim dotazům, nejprve tedy co se týká nároku na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství), při třetím dítěti. Pokud byste nastoupila k novému zaměstnavateli a pracovala zde 6 měsíců, pak se vám výše PPM bude počítat na základě příjmů Zobrazit více →
1
Hype
PPM na druhé dítě a vedlejší činnost OSVČ
To, jestli jako OSVČ (ať už na hlavní nebo vedlejší činnost), platíte sociální pojištění je pro uplatnění nároku na PPM zcela irelevantní. PPM (tedy peněžitá pomoc v mateřství) a sociální pojištění, spolu nijak nesouvisí. Abyste měla nárok na PPM, musí Zobrazit více →