Obnovení ukončené neschopenky

6 Hype

Kalkulačka nemocenské dávky 2024 – výpočet neschopenky

Velká většina zaměstnanců, má během neschopenky nárok na nemocenskou. Nárok na placenou neschopenku, vzniká už od prvního dne v novém zaměstnání (nárok je i ve zkušební době). A na nemocenské dávky, může být nárok i po skončení zaměstnání (ochranná doba je Zobrazit více →

6 Hype

Nemocenská po ukončení pracovního poměru ve zkušební době

I během zkušební doby, máte nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel, následně od 15 dne platí nemocenskou stát. Na nemocenskou od státu je nárok i po skončení zaměstnání (zaměstnavatel platí jenom během pracovního poměru). Náhradu mzdy za Zobrazit více →

1 Hype

Neschopenka po dlouhodobé nezaměstnanosti

Na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele i nemocenské dávky), je nárok v podstatě ihned, po nástupu do nového zaměstnání. Nárok na nemocenskou, je na základě účasti na nemocenském pojištění. U zaměstnanců vzniká účast na nemocenském pojištění ihned Zobrazit více →

7 Hype

Je možné prodloužení nemocenské na víc než 1 rok?

Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky), je opravdu cca 1 rok. Respektive pro přesnost, je to 380 dní, od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby, je možné další prodloužení podpůrčí doby (vyplácení nemocenské). A to Zobrazit více →

8 Hype

Vystavení e-neschopenky zpětně

Neschopenka, může být vystavena až 3 dny zpětně. Zpětné vystavení neschopenky, se týká především situací, kdy se pacient nemohl k lékaři dostavit ihned, při vzniku nemoci či úrazu. Zpětně ale může být neschopenka vystavena i z jiných důvodů. Je to Zobrazit více →

4 Hype

Nárok na nemocenské dávky po skončení dlouhodobé neschopenky

Pokud jste byl na dlouhodobé neschopence (12 měsíců), ta byste musel v zaměstnání odpracovat minimálně cca 6 měsíců (190 kalendářních dní), na to abyste měl opět nárok, na „celou“ dlouhou podpůrčí dobu nemocenského. U nemocenských dávek to funguje tak, že Zobrazit více →