Nárok na nemocenskou 6 týdnů před porodem

2 Hype

Nárok na mateřskou v EU (v Polsku)

V ČR byste aktuálně na mateřskou (přesněji peněžitou pomoc v mateřství, PPM) nárok neměla. PPM se vyplácí na základě nemocenského pojištění zaměstnanců nebo dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ (stejně jako ostatní nemocenské dávky). Mezi podmínky nároku na PPM patří především to, že v době Zobrazit více →
3 Hype

Mám nárok na neschopenku před porodem?

Obávám se, že vás účetní vašeho bývalého zaměstnavatele chybně informovala. Ochranná lhůta (180 dní) plynoucí z posledního zaměstnání vám plynula do 29. 4. 2017. Na PPM byste měla nárok, pokud by k zahájení došlo do tohoto data – což jste ostatně již Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na PPM po rizikovém těhotenství

Abyste měla nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), pak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první podmínkou je, že v době zahájení mateřské dovolené, resp. v době kdy bystě měla začít dostávat PPM (tedy zpravidla 6 – 8 týdnů před plánovaným Zobrazit více →
1 Hype

Počítá se doba studia jako práce?

Stále ale platí, že doba studia není to samé, jako byste pracovala, a zaměstnavatel za vás platil nemocenské pojištění. Tedy pokud po skončení studia, nebudete zaměstnána, nebo pokud nevykonáváte během studia nějaké zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, Zobrazit více →
3 Hype

PPM při dvou zaměstnáních

Ano máte pravdu v tom, že nárok na PPM vám vzniká pouze u zaměstnavatele A. Kde splňujete jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní v posledních 2 letech), tak i podmínku, že jste zde stále zaměstnána Zobrazit více →