Nárok na mateřskou při podnikání jako OSVČ

8 Hype

Nárok na mateřskou na druhé dítě – OSVČ vedlejší (podnikání během rodičovské)

Placení nemocenského pojištění je pro podnikatele dobrovolné. Nemocenské pojištění si mohou platit jak OSVČ hlavní, tak i OSVČ vedlejší. Minimální částka se v roce 2024 zvýšila na 216 Kč (což odpovídá vyměřovacímu základu 8000 Kč). Na nemocenské pojištění je případně možné Zobrazit více →
4 Hype

Budu mít nárok na mateřskou nebo rodičovskou v roce 2024?

Podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) se v roce 2024 nijak významně nemění. Je pouze několik drobnějších změn (například nárok na PPM i v případě, že ochranná doba uplyne během neschopenky po skončení zaměstnání).  Od 1. 1. 2024 se také Zobrazit více →
5 Hype

Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou?

Mezi základní podmínky pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), patří minimální doba účasti na nemocenském pojištění. Pro nárok na PPM, je nutné splnit alespoň 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. Jako účast na nemocenském pojištění, se započítá například Zobrazit více →
9 Hype

Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023

Podnikatelky (OSVČ), nemají nárok na mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Mateřskou dovolenou definuje zákoník práce, jako pracovní volno, pro zaměstnané ženy. Délka mateřské dovolené je 28 nebo 37 týdnů. Termín nástupu na mateřskou dovolenou, je v době 6 až 8 týdnů Zobrazit více →
4 Hype

Těhotná a nezaměstnaná na ÚP – jak získat nárok na PPM?

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to potřebná doba účasti na nemocenském pojištění (což je zmíněných minimálně 270 kalendářních dní, za poslední dva roky). A dále je nutné, být v době termínu nástupu Zobrazit více →
10 Hype

Kalkulačka: Výpočet otcovské dovolené v roce 2022

Otcovská dovolená, je placené volno pro tatínky po porodu (po narození dítěte). Pozor na to, abyste si nespletli otcovskou dovolenou se situací, kdy je muž (otec dítěte) na mateřské nebo rodičovské dovolené. To je něco jiného. Po narození dítěte, má Zobrazit více →
5 Hype

Zahájení podnikání během rodičovské dovolené – jak to bude s PPM na druhé dítě?

Během rodičovské dovolené, není nijak významně omezena možnost nějaké dalšího příjmu – nějaká brigáda/přivýdělek/jiné zaměstnání nebo podnikání (někdy ale může být potřeba souhlas zaměstnavatele, se zahájením podnikání – viz dále). V souvislosti s rodičovským příspěvkem, je zde pouze omezení, že dítě do Zobrazit více →
4 Hype

Kalkulačka: Výpočet otcovské dovolené v roce 2021

Otcovská dovolená, je placené volno pro tatínky po porodu (po narození dítěte). Pozor na to, abyste si nespletli otcovskou dovolenou se situací, kdy je muž (otec dítěte) na mateřské nebo rodičovské dovolené. To je něco jiného. Po narození dítěte, má Zobrazit více →