Podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) se v roce 2024 nijak významně nemění. Je pouze několik drobnějších změn (například nárok na PPM i v případě, že ochranná doba uplyne během neschopenky po skončení zaměstnání). Od 1. 1. 2024 se také zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM.
Hlavní podmínky pro nárok na mateřskou jsou v roce 2024 stejné, jako v předchozích letech:
- Minimálně 270 dní účasti na nemocenském pojištění během posledních 2 roků
- Účast na nemocenském pojištění nebo ochranná doba při nástupu na mateřskou
Pokud jste před porodem nezaměstnaná a nejste v ochranné době (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání/poslední účasti na nemocenském pojištění), pak nemůžete mít nárok na PPM.
To, že si jako OBZP platíte zdravotní pojištění, nehraje pro nárok na PPM žádnou roli. Pro nárok na mateřskou je podstatné nemocenské pojištění (odvádí zaměstnavatel, nebo si ho OSVČ mohou platit sami).