Nárok na dovolenou za neschopenku

10 Hype

Krátkodobá neschopenka 2024 – výpočet náhrady mzdy za nemoc

Na nemocenskou vzniká nárok, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nárok může být i ve zkušební době, nebo i při práci na dohodu DPP nebo DPČ). První 2 týdny, platí neschopenku zaměstnavatel. Až při delší nemoci, je od začátku třetího Zobrazit více →

6 Hype

Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené

Ukončení pracovního poměru, je v zásadě jediný případ, kdy zákoník práce připouští možnost proplacení nevyčerpané dovolené. Jinak je na náhradu mzdy nárok, pouze při čerpání dovolené. Viz zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 222: § 222 Náhrada za dovolenou Zobrazit více →

9 Hype

Nárok na dovolenou za neplacené volno – proplacení dovolené při výpovědi

Pro nárok na dovolenou, se může započítat i doba, kdy nejste přítomna v zaměstnání a nepracujete. Pro nárok na dovolenou, se tak může započítat třeba neschopenka (pracovní neschopnost), rodičovská dovolená nebo i zmíněné neplacené volno. Aby vznikal nárok na dovolenou Zobrazit více →

15 Hype

Cestovní pojištění 2023 online – srovnání více pojišťoven, co nabízí

Variant cestovního pojištění existuje velmi mnoho. Je to dáno tím, že žádná pojišťovna vás nepojistí na „cokoliv, co by se mohlo stát“ – resp. takové pojištění by bylo velmi drahé. Podle toho, jakou dovolenou máte v plánu, si volíte i pojištění. Zobrazit více →

3 Hype

Nárok na dovolenou po mateřské dovolené v roce 2022

Na proplacení dovolené zcela určitě nebudete mít nárok. Proplacení nevyčerpané dovolené, umožňuje zákoník práce, pouze v případě, kdy je ukončován pracovní poměr. V jiných případech proplacení dovolené není možné. Co se týká nároku na dovolenou, tak na tu vám vzniká Zobrazit více →