Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti 2017
Jedním z nejdůležitějších předpokladů, aby vám byl přiznán nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání je to, že splňujete podmínku minimální „odpracované“ doby v rozsahu 12 měsíců v posledních dvou letech. Ono „odpracované“ znamená přesněji dobu účasti na důchodovém pojištění. Konkrétně viz: zákon Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na PPM u druhého dítěte – práce na DPP?
Jen pro přesnost, momentálně nejste na rodičovské dovolené. Ta fakticky skončila 28. 2. 2016, kdy vám skončil pracovní poměr (zřejmě se jednalo o smlouvu na dobu určitou). Nyní jste tedy nezaměstnaná a pobíráte rodičovský příspěvek. Prakticky je to pro vás Zobrazit více →
5
Hype
Mateřská dovolena a výpověď ze zaměstnání
Pokud byste ukončila stávající pracovní poměr výpovědí, pak byla vedená na Úřadu práce jako nezaměstnaná, a otěhotněla, pak na „mateřskou“ (resp. PPM, peněžitou pomoc v mateřství) nárok mít nebudete. Ten byste mohla mít jen v případě, že byste v době před porodem (resp. Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na PPM 2017 při evidenci na ÚP
Doba, kdy jste byla vedená v evidenci úřadu práce, se v oněch 270 dnech nijak neprojeví. Jako za nezaměstnanou za vás stát platil pouze zdravotní pojištění. A i vy sama jste si platila jen zdravotní pojištění, nebo jste si případně mohla ještě Zobrazit více →
1
Hype
Nemocenská a ukončení pracovní smlouvy
Pokud jste v pracovní neschopnosti a máte uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, pak tato smlouva může zaniknout i během doby, kdy jste na neschopence (platí, že během pracovní neschopnosti vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď, ale to se netýká situace, kdy Zobrazit více →
3
Hype
Jak se počítá ochranná lhůta v těhotenství?
Přijde mi, že z vašeho dotazu něco „vypadlo“, takto to trochu nedává smysl. Odhaduji, že tam mělo být něco v tom smyslu, že pokud nevykonáte nějakou zkoušku, tak by vám hrozila ztráta zaměstnání? (alespoň to tedy odhaduji na základě toho, že se Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na mateřskou po výpovědi v zaměstnání?
Jednak jí vzhledem k udávané délce zaměstnání bude vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. A dále pak za ni bude stát platit zdravotní pojištění. Pokud by byla nezaměstnaná a nebyla vedená v evidenci úřadu práce, pak by měla povinnost platit si sama minimální Zobrazit více →
8
Hype
Po 15 letech poprvé nezaměstnaná, otěhotněla jsem
Pokud jste nyní ve zkušební době, pak ano, zaměstnavatel s vámi může ukončit pracovní poměr téměř kdykoliv, a to bez udání důvodu. Pokud by se nejednalo o zkušební dobu, pak jste jako těhotná ve zvláštní ochraně a zaměstnavatel vám nesmí dát Zobrazit více →