Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Nárok na mateřskou při neschopence
Je to tak, že abyste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak musí být splněna podmínka minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. Nejedná se tedy o to, že byste musela „fyzicky odpracovat“ 270 dní, Zobrazit více →
5
Hype
Mateřská dovolená při práci na dohodu o pracovní činnosti?
Pro nárok na „mateřskou“ (tedy PPM, peněžitá pomoc v mateřství), jsou vyžadovány dvě hlavní podmínky. Jednak je to účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. A za druhé to, abyste v době zahájení Zobrazit více →
4
Hype
Práce při mateřské dovolené
K vašim dotazům, nejprve tedy co se týká nároku na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství), při třetím dítěti. Pokud byste nastoupila k novému zaměstnavateli a pracovala zde 6 měsíců, pak se vám výše PPM bude počítat na základě příjmů Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská v případě DPČ
Podmínky a nárok na nemocenské dávky se řídí příslušným zákonem. Abyste měla nárok na nemocenské dávky v době pracovní neschopnosti, musíte být účastníkem nemocenského pojištění. U zaměstnanců na hlavní pracovní poměr NP běžně odvádí zaměstnavatel. Pokud se jedná o práci Zobrazit více →
1
Hype
Mám nárok na nějaké peníze při práci na DPČ a DPP?
Co se týká vašeho druhého „zaměstnání“ formou DPP, to zde nebude hrát žádnou „roli“. Pokud je při práci na DPP měsíční výdělek nižší než 10000 Kč, pak za vás zaměstnavatel neodvádí ani sociální, ani zdravotní, ani nemocenské pojištění. Na základě Zobrazit více →
8
Hype
Mohu si sama platit nemocenské pojištění, abych měla nárok na mateřskou?
Nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství), máte při splnění zákonných podmínek. Ty hlavní jsou minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. Druhá pak je, že v době nástupu na PPM jste zaměstnána (resp. účastníkem Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená po skončení VŠ + práce formou brigády
Pokud během studia Vysoké školy pracujete formou nějaké brigády, pak ve vztahu k nároku na mateřskou dovolenou, resp. ve vztahu získání nároku na výplatu peněžité pomoci v mateřství (PPM), je rozhodující to, o jakou formu brigády se jedná. Abyste měla Zobrazit více →
1
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?
Jen pro přesnost. Mateřská dovolená je pracovní volno, které vám poskytuje zaměstnavatel. Ten má povinnost v souvislosti s porodem a péčí o nově narozené dítě poskytnout mateřskou dovolenou po dobu 28 týdnů (pokud se narodí jedno dítě), nebo po dobu Zobrazit více →