Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po ukončení studia na vysoké škole
Hlavní podmínkou, aby vám vznikl nárok a podporu v nezaměstnanosti je to, že v době podání žádosti o podporu splňujete minimální „odpracovanou“ dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Resp., pro přesnost, se jedná o minimální dobu účasti na důchodovém pojištění. Za Zobrazit více →
6
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po mateřské dovolené
Ve vašem dotazu se zřejmě nejedná o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skočení mateřské dovolené, ale o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené. Mateřská dovolená sice začíná v době před porodem (6 – 8 týdnů před porodem), ale při Zobrazit více →
8
Hype
OSVČ na Úřadu práce – nárok na podporu a mateřskou?
Nemůžete být zároveň OSVČ a nezaměstnaná na Úřadu práce. Buď jedno, nebo druhé. Oboje současně nejde. Pokud ukončíte nebo přerušíte výkon činnosti jako OSVČ, pak můžete jít na Úřad práce a může vám vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pak ale Zobrazit více →
6
Hype
Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti v době těhotenství
Jednou z hlavních podmínek, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že musíte splňovat minimální dobu účasti na důchodovém pojištění alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech. Nestačí tedy, že jste v posledních 12 měsících pracovala. Podstatné Zobrazit více →
2
Hype
Mám nárok na podporu, když budu na DPP?
Možnost být vedena v evidenci Úřadu práce a současně mít příjem z DPP se týká až situace, kdy již nemáte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po skončení vyplácení podpory v nezaměstnanosti (ta se vyplácí v závislosti na vašem věku 5, 8 nebo 11 měsíců), pokud Zobrazit více →
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti při ukončení zaměstnání ve zkušební době
Pokud ukončíte současný pracovní poměr ve zkušební době, pak bude záležet mimo jiné i na tom, kdy tak přesně učiníte. Pokud byste v novém zaměstnání pracoval alespoň 3 měsíce, pak jsou podmínky pro podporu v nezaměstnanosti trochu jiné, než pokud byste ukončil Zobrazit více →
2
Hype
Dávky v nezaměstnanosti
pokud správně chápu váš dotaz, tak jste byla 9 měsíců zaměstnána, následně pobírala „mateřskou“ (tedy PPM) a následně pak byla/budete 3 roky doma s dítětem? Přiznám se, že se v tomto dotazu trochu ztrácím. Píšete, že jste pracovala 9 měsíců, Zobrazit více →
1
Hype
Dohoda o ukončení pracovního poměru z důvodu stěhování
Pokud je ukončován pracovní poměr z „vážného důvodu“, musí to být uvedeno přímo ve výpovědi nebo v dohodě o ukončení pracovního poměru. Vážné důvody pro ukončení pracovního poměru jsou pak definovány v paragrafu 5, odstavec c, zákon o zaměstnanosti (zákon Zobrazit více →